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　　经庭审质证，法院对公诉机关提交的挡获经过、现场勘验笔录、证人冯锐等五人的证言、鉴定结论等证据予以认定，对公诉机关指控的基本犯罪事实予以确认。法院认为，刘某作为成都伯雅科技发展有限公司工作人员，利用其担任保安，并负责管理、经手公司所有钢材进出工地大门的职务之便，将本单位所有的钢材非法占为己有，其行为已构成职务侵占罪，考虑到赃物已全部追回并退还被害人；且被告人系初犯，归案后认罪态度较好，可酌定从轻处罚。据此，依照《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款之规定，判决被告人刘某犯职务侵占罪，判处有期徒刑三年。本案宣判后，被告人刘某未上诉，公诉机关未提出抗诉，判决已生效。　　本案犯罪事实清楚，情节简单，法院经审理变更了公诉机关起诉书中所认定的罪名。本案的关键在于区分职务侵占罪与盗窃罪本质的特征，各自的构成要件，以及对于被告人刘某身份和行为的认定。　　二、从主体切入区分“职务侵占罪”与“盗窃罪”　　（一）从法律规定寻找直观主体　　《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”据此，可以确定职务侵占罪的主体，为“公司、企业或者其他单位的人员”，具体而言，包括：1、国有公司、企业、或者其他单位中的非国家工作人