2010年民法重点学科班授课讲义-03.docVIP

2010年民法重点学科班授课讲义 作者：马特 ★★★四、用工责任 （一）单位用工——劳动关系 1．归责原则：无过错责任 2．责任主体：用人单位（国家机关、事业单位、企业、个体工商户等） 3．构成要件：劳动关系——执行职务——替代责任 考点：劳务派遣关系中的用工责任 用工单位承担侵权责任，劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任 【侵权法第34条】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。 注意：侵权法人身损害赔偿解释的新旧法条比较 不同点1：不再区分劳动关系和雇佣关系 不同点2：不再区分国家机关、用人单位和雇主 不同点3：不再规定连带责任，完全替代责任 案例（2007.20）甲搬家公司指派员工郭某为徐某搬家，郭某担心人手不够，请同乡蒙某帮忙。搬家途中，因郭某忘记拴上车厢挡板，蒙某从车上坠地受伤。下列哪一选项是正确的？（原答案C，现为B） A．应由郭某承担赔偿责任 B．应由甲公司承担赔偿责任 C．应由甲公司与郭某承担连带责任 D．应由甲公司与徐某承担连带责任 案例（2009.22）甲在乙承包的水库游泳，乙的雇工丙、丁误以为甲在偷鱼苗将甲打伤。下列哪一说法是正确的?（原答案A，现为D） A．乙、丙、丁应承担连带责任 B．丙、丁应先赔偿甲的损失，再向乙追偿 C．只能由丙、丁承担连带责任 D．只能由乙承担赔偿责任 （二）个人用工——劳务关系 【侵权法第35条】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 考点1：劳务关系的范围：个人之间提供劳务，包括家庭用工、私人帮工 考点2：劳务关系中自己受到损害的，非工伤事故，双方根据过错分担责任 案例：甲为个人，因家庭需要，雇乙为小时工。乙在清扫房间时，在窗台由于操作不当，乙在工作中不慎坠楼受伤，并将行人丁砸伤。下列是哪些说法是正确的？ ACD A．甲和乙之间是劳务关系 B．甲和乙之间是承揽合同关系 C．甲应对乙的损害根据过错分担责任 D．甲应对丁的损害承担赔偿责任 五、饲养动物损害责任 （一）饲养动物损害责任的一般条款 【侵权法第78条】饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。 1．“动物”的限定：仅指“饲养动物” 2．责任主体：饲养人、管理人 注意：不是所有人 考点：如果动物遗弃、逃逸，还是原饲养人、管理人负责 【侵权法第82条】遗弃、逃逸的动物在遗弃、逃逸期间造成他人损害的，由原动物饲养人或者管理人承担侵权责任。 3．归责原则：无过错责任 ★★★4．免责事由 （1）受害人故意和重大过失 案例（1999.3）甲、乙两家各有小院，隔墙而居，院墙高约两米。一天，甲家夫妇下田务农，将两周岁的儿子丙锁在自家的院子里玩。不巧，乙家的一只公鸡飞过院墙，将丙的左眼啄伤。甲家为此支出医药费近万元。对甲家所受的损失应如何承担? A A．应完全由乙家承担 B．应主要由乙家承担，甲家也应自担一部分 C．应由甲、乙两家平均分摊 D．应主要由甲家承担，乙家给予适当补偿 （2）第三人过错不能免责 考点：第三人过错时，动物管理人、饲养人与第三人承担连带责任，然后向第三人追偿 【侵权法第83条】因第三人的过错致使动物造成他人损害的，被侵权人可以向动物饲养人或者管理人请求赔偿，也可以向第三人请求赔偿。动物饲养人或者管理人赔偿后，有权向第三人追偿。 案例（2005.2）甲将数箱蜜蜂放在自家院中槐树下采蜜。在乙家帮忙筹办婚宴的丙在帮乙喂猪时忘关猪圈，猪冲入甲家院内，撞翻蜂箱，使来甲家串门的丁被蛰伤，经住院治疗后痊愈。下列哪一种说法是正确的？（原答案B，现为甲乙承担连带责任） A．甲应对丁的医疗费用承担全部民事责任 B．乙应对丁的医疗费用承担全部民事责任 C．丙应对丁的医疗费用承担全部民事责任 D．乙和丙应对丁的医疗费用承担连带责任 案例（2008.67四川延考）李某赶着马车运货，某食品店开业燃放爆竹（该地并不禁止燃放爆竹），马受惊，带车向前狂奔，李某拉扯不住，眼看惊马向刚放学的小学生冲去，张某见状拦住惊马，但是被惊马踢伤。关于张某的损害，下列哪些选项是正确的？（原答案错误，现为BC） A．李某应承担赔偿责任 B．李某和食品店应承担连带赔偿责任 C．如李某无力赔偿，张某有权要求小学生的监护人适当补偿 D．李某承担赔偿责任，食品店承担补充赔偿责任 归纳总结：饲养动物损害责任的免责事由 事由 责任状况 责任主体 受害人故意或重大过失 免除或减轻 饲养人、管理