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劳动法的社会监督是对行政监督 篇一：劳动法学多选 多选题 1. 按照集体合同主体和适用范围的不同，可以把集体合同划分为（ABCD ）。 A 企业集体合同 B 行业（产业）集体合同C 区域集体合同 D 国家集体合同 2. 根据最高人民法院的司法解释的规定，下列各选项中不属于劳动争议范围的有（ABC）。 A 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 B 劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷C 农村承包经营户与受雇人之间的纠纷 3. 下列关于我国劳动法渊源的说法中，正确的是（AD ）。 A 《中华人民共和国劳动保险条例》属于行政法规级别的渊源 D 《反对一切形式歧视妇女公约》是我国劳动法的渊源 4.下列各选项中属于《劳动法》规定的，企业延长职工工作时间不受限制的情形是( BCD )。 B 发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的C 交通运输发生故障，必须及时抢修的 D 发生地震、洪水，需紧急救援的 5. 我国失业保险基金的构成有（ACD）。 A 城镇企业事业单位和职工缴纳的失业保险费C 失业保险基金的利息D 财政补贴 6. 根据国务院《安全生产许可证条例》的规定，实行安全生产许可制度的企业有（ ABCD ）。 A 矿山企业B 建筑施工企业C危险化学品生产企业D 烟花爆竹、民用爆破器材生产企业 7. 我国的劳动争议处理机构主要包括（ ACD ）。 A 人民法院 C 企业劳动争议调解委员会 D 劳动争议仲裁委员会 8. 我国现行非标准工作时间有（ABCD ）。 A 缩短工作时间B 计件工作时间C 不定时工作时间D 综合计算工作时间 9. 我国目前职业培训的种类主要有（ ABCD ）。 A 学校教育和培训B 职业培训机构的培训 C 劳动预备制度培训D 学徒培训 10. 劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的（ ABCD ）。 A 劳动保障行政部门B 其他有关行政部门C 工会组织D 其他群众性组织以及个人 11. 根据《集体合同规定》，集体协商中企业方首席代表为（ AB）。 A 由其法定代表人担任 B 由其法定代表人指派 12.劳动争议调解委员会由下列人员组成（ABD）A 职工代表B 企业代表D 企业工会成员 13.《劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事（ ABCD ）。 A 高处作业 B 低温作业 C 冷水作业D 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 14. 根据我国法律规定，用人单位和职工之间的争议属于劳动争议受理范围的有(ABC ) A 因履行劳动合同的争议B因企业开除、辞退违纪职工的争议C 因职工自动离职发生的争议 15. 劳动法上所指的工作时间包括（ ABC ）。 A 职业培训时间 B 停工待料的时间 C 女职工哺乳婴儿时间 16.劳动关系从集体谈判制度角度进行分类可以分为（AC）A个别劳动关系C集体劳动关系 17. 根据《工伤保险条例》的规定，认定为工伤的情形有（ BCD ）。 B 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的C 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的D 在上下班途中，受到机动车事故伤害的 18. 我国《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程（ ABD）。 A 同时设计 B 同时施工 D 同时投入生产和使用 19. 下列各项中属于劳动就业特征的有（ ABCD ）。 A 劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民 B 劳动就业必须是出自公民的自愿 C 劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动 D 劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入 20. 狭义上的国际劳动立法，主要指（ ACD）。 A 国际劳工组织章程 C 国际劳工公约 D 国际劳工建议书 21. 集体协商一般要经过的阶段有（ ABCD ）。 A 集体协商的提出和协商代表资格的确定B 进入谈判准备阶段 C 正式进行谈判阶段 D 签订集体合同 22. 当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的履行原则有（ BCD ）。 B 全面履行原则C 合作履行原则D 亲自履行原则 23. 劳动关系从职业分类角度进行分类，可以分为（ ABC ）。 A 企业的劳动关系 B 国家机关的劳动关系C 事业单位的劳动关系 24. 根据我国《劳动法》第73条的规定，劳动者依法享受社会保险待遇的情形有（ ABCD ）。 A 退休、失业 B 患病、负伤C 生育 D 因工伤残或者患