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【500强管理案例】寻找最优秀人才—英特尔和微软用人机制
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我最大的成就就是发现人才,发现一大批人才。他们比绝大多数的首席执行官都要优秀。
——美国通用电气公司董事长兼首席执行官杰克·韦尔奇
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1999年 2 月下旬,当中国人还沉浸在自己的传统节日——春节的喜庆气氛中时,英特尔
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