第二章微观人口经济学资料.ppt

第二章 微观人口经济学 第一节 生育率与家庭规模的经济分析 第二节 人力资本投资理论 第三节 人口迁移经济学 第一节 生育率与家庭规模的经济分析 第二节 人力资本投资理论 第三节 人口迁移经济学 第二，性别选择性。迁移对性别的选择性也普遍存在，受到社会经济结构的直接影响。改革开放以来的沿海地区“三来一补”、三资和外资企业发展迅猛，这些企业多是劳动密集型的电子、服装、塑胶、玩具、金属制品等类型的加工装配，适合于女性特点，所以吸纳了大量的“打工妹”，使外来务工群体中出现了女性明显多于男性的局面，导致这些地区若干年龄段性别结构严重失调。 第三，其他选择性。除年龄和性别的选择性外，有关文化程度与迁移关系的研究甚多，但尚无一致结论，有的研究结果认为文化程度较高者迁移倾向较高，另一些研究则认为文化程度较高者更易获得较好的职位，因此迁移的倾向反而要小。关于婚姻状况、家庭状况等方面的选择性也引起了较多学者的关注，但因影响因素极其复杂，很难得到具有连续性和普遍性的结论。 返回目录 2、人口迁移规律： 拉文斯坦于1889年发表《人口迁移律》，据工业革命以来英国人口迁移的特征总结出七条“迁移律”。 第一，迁移距离。人口迁移行为与迁移距离呈负相关关系。人们一般倾向于短距离的流动，长距离的迁移一般集中于规模较大的工商业中心城市。对于吸引移民的中心来说，迁移距离愈长，迁入人口愈少。 第二，分阶段迁移。人口迁移具有阶段性和分级递进特征。大的工商业中心吸引邻近城镇人口迁入，后者留下的空缺则由邻近乡村居民填补，如此形成整个社会的迁移全景。大城市人口向外扩散，也是由近及远，逐步外迁。 第三，迁移流和逆迁移流。在大规模的人口迁移过程中，与主迁移流流向相反的逆迁移流同时并存。后者规模较小，但它是因主迁移流而产生的反向补偿性迁移。 第四，迁移偏好方面的城乡差别。人口迁移主要是农村人口向城市的迁移，而城镇人口迁移倾向相对较弱。 第五，迁移的性别差异。短距离人口迁移以女性居多。 第六，技术发展和人口迁移。工商业发展、交通运输工具的不断发明和运用，使人口迁移规模呈增加趋势。 第七，迁移动机。受歧视、受压迫、沉重的苛捐杂税、恶劣的气候环境等因素都可能促使人们迁移，但经济因素是促使人们迁移的最主要的动机。人们为改善生活条件而进行的迁移占全部迁移的绝大多数。 返回目录 按照李（1966）的总结，引起和影响人口迁移的因素可概括为四个方面：一是原居住地的因素，二是迁入地的因素，三是中间障碍因素，四是迁移者个人因素。 每个地区都同时存在着两种不同的因素，一是引起和促使人们迁移，二是排斥和阻碍人们迁移。有一些因素对某些人的迁移行为来说、是无关紧要的。人口迁移正是这些因素综合作用的结果。 人们对迁入地和迁出地各种因素的评价，会受主观感受、客观条件以及个人生命周期的影响。例如，好的气候对每个人都可能是拉力因素。好的教育设施对有学龄儿童的父母可能是拉力因素，但对没有孩子的人来说则可能是推力因素，因为维持好的教育设施就意味着纳税人将要多纳税。迁移还受迁入地和原居地之间各种中间阻碍因素，如距离和迁移成本的影响。最后，迁移受到个人因素的影响。一个人的性别、年龄、个性、智慧、敏感程度、对其他地区的认识程度、与外界接触的方式等都会影响其对原居地和迁入地的评价，从而影响其迁移决策。 在对人口迁移的研究中，人们从经济、社会、地理以及人口等方面提出多种假说，下面主要介绍从经济学角度提出的理论假说。 3、人口迁移的经济分析： ◎推-拉理论：迁移行为发生是迁出地的推力因素和迁入地的拉力因素共同作用的结果。甲地居民迁出较多是因该地存在“推力”，即存在迫使居民迁出的社会、经济和自然压力；乙地有较多居民迁入是因该地区存在“拉力”，即存在吸引其他地区居民迁入的社会、经济和自然引力。 ◎成本-收益理论：舒尔茨认为，个人迁移行为决策取决于其迁移成本和收益的比较结果。迁移成本指为实现迁移而花费的各种直接成本和机会成本，直接成本包括迁移信息搜寻、决策和迁移过程中支出的各种费用，机会成本包括整个迁移过程中和寻找新工作过程中损失的工作收入，及迁往新居住地适应新环境、新工作的心理成本。迁移收益指迁移者在迁移后因为拥有更好的工作机会和环境而增加的收入。既然迁移是一种投资行为，迁移者在作出迁移决策时就必须考虑迁移成本与迁移收益问题。 ◎刘易斯模型：刘易斯（1954）提出的二元经济结构模型是发展经济学早期研究传统经济如何向现代经济结构过渡的重要模型。刘易斯认为，发展中国家存在一种二元经济结构，即这些国家经济结构由传统的自给自足的农业部门和比较发达的现代工业部门组成。 在传统农业部门，生产的基础是只能有限扩张的土