《麦可思研究》2010年3月上旬刊(第033期).pdfVIP

《麦可思研究》2010年3月上旬刊(第033期).pdf

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《麦可思研究》2010年3月上旬刊(第033期)

研 究 | 妇女节专题:2010 届女性 本期导航 本期导航 大学毕业生签约分析 点击下面的小标题即可选读 本研究报告基于“腾讯-麦可思-2010 届大学毕业生流向月度跟 研 究 妇女节专题:2010 届女性大学 研 究 踪调查”2009 年 12 月和 2010 年 1 月、2 月调查数据。该调查以 毕业生签约分析 2010 届大学毕业生为调查对象,对应届大学毕业生求职和求学进行 跟踪调查,实时了解应届本科及高职高专毕业生求职与进一步发展 关 注 我国明年拟推调查失业率 关 注 计划。本研究报告中所使用的数据调查时间为 2009 年 11 月 26 日 简 讯 王伯庆博士接受央视经济频 简 讯 至2010 年2 月25 日。收回独立IP 地址的2010 届大学毕业生有效 道《经济半小时》记者采访 答卷共64589 份,其中本科35071 份,高职高专29518 份。该调查 | „„ 结果代表着被调查的 2010 届大学生人群的状态。调查方式是挂网 调查,无随机抽样。数据收集由腾讯教育频道负责完成,问卷设 回 响 2010.2.20-27 回 响 计、数据分析与解读由麦可思(MyCOS)负责完成。 伯客观察 想不成功都困难 伯客观察 基本发现 故 事 卧虎藏龙 故 事 声 音 有问有答 | 读者反馈 1. 2010 届签约率:女生不是 “半边天” 声 音 1) 截止 2 月底,2010 届女性大学毕业生签约率(21% )明显 低于男性(29.5% ),女生不是“半边天”。根据麦可思对 往届大学毕业生的抽样调查,男女就业率的差别将在毕业 主 编:罗惠文 时缩小,于毕业半年后基本持平。应届女性大学毕业生签 责任编辑:曹 昶 约进展滞后于男性; 版式设计:曹 昶、樊 磊 2) 辽宁省 2010 届女性毕业生 (15%)比男性 (33.5% )低约 18.5 个百分点,为男女签约率差距最大省份; 3) 签约国企的女性大学毕业生占已签约女性大学毕业生的比 1 例远低于男性的同项比例。2010 届已签约毕业生中,与国企签约的女性毕业生比男性约低 出13 个百分点; 4) 民企是 2010 届女性大学毕业生最大签约雇主,已签约女性大学毕业生五成以上就业于民 企,较男性毕业生同项比例(43% )高出 9 个百分点,国企与外企是应届大学毕业生求职 的热捧企业类型,在国企碰了壁的女性大学毕业生退而求雇于民企; 5) 2010 届女性大学毕业生从事制造业、建筑业、电信及电子信息服务业的签约比例明

文档评论(0)

l215322 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档