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关于公司实习员工实施考评工作的通知 公司各部门： 为搞好公司实习员工管理工作，做到优胜劣汰，根据公司总经理办公会议决定，对2011年12月初已安排到公司工程监理一、二部、外省事业部、市场部的实习员工实施考评，请各部门按照公司人力资源部提供的实习员工绩效考评表和汇总表在2012年3月2日之前完成考评工作，并于2012年3月2日将考评情况纸质和电子文档报送公司人力资源部李智慧。 附件一：实习员工工作考评表 附件二：实习员工工作考评汇总表 人力资源部 2012年2月27日 实习员工工作考评表 姓名 汤建 性别 男 出生年月 1990年10月1日 政治面貌 团员 学历 大专 实习工作时间 2011年12月8号 工作部门 广东事业部 项目 考评内容 标准分100分 部门主任评分 工作业绩 （50分） 监理工作质量） 20 遵守公司各类基础管理制度和配合工作情况 10 监理项目用户满意度 10 监理工作资料整理、编制 5 安全生产情况 5 工作能力 （30分） 专业技能（含考试成绩） 10 自学能力 5 工作协调能