[计划总结]附属小学2016年春季学期工作计划.docVIP

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[计划总结]附属小学2016年春季学期工作计划

附属小学2016年春季学期工作计划 附属小学2016年春季学期工作计划 一、指导思想 本学期,学校工作将全面贯彻党十八大以来的历次全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实市教育局的决策部署,以“人本、和谐、发展、感恩”的办学理念引领学校各项事业的发展,以“完善制度、狠抓常规、提升质量、办出特色”为主线,营造“幸福教师,快乐学生,和谐校园”的育人氛围,加快推进教育现代化,努力打造“悦读校园”、“感恩教育”两个亮点。全面推进基础教育课程改革,务实、创新地做好学校各项工作,为努力实现办学规模与办学效益协同发展、教师素养与学生素质同步提升、教育质量与办学特色全面彰显而努力。 二、工作目标 一是办学条件不断优化。完善学校硬件设施建设,添置礼堂内部设备,加快综合楼、警务室建设;加强校园文化建设,打造学校“感恩文化园”。 二是办学行为规范化。以《xx市小学教育教学综合评估方案》为指引,狠抓教学常规管理工作,加强校本教研,完善备课制度,规范作息与作业布置,不折不扣执行省颁课程计划。 三是学校管理精细化。从简单的事情做起,从细微之处入手,落实管理责任,变一人操心为大家操心,将管理责任具体化、明确化,人人都管理,处处有管理,事事见管理。用精心的态度,精细的要求,把学校的每一项工作都做成精品。 四是教育科研实研化。加强教研工作,在“实”字上下功夫,在“研”字上求发展,真正使教研活动正常化、规范化。以课题研究为主线,以优化课堂教学为抓手,扎实做好课题研究工作、校本课程建设工作和课程改革推进工作,以科研促进学校发展、以科研促进教师成长,不断彰显学校办学特色。 五是养成教育细节化。开展行之有效的德育活动,以教育为先导、以制度为保证、以检查督促为抓手,以行为训练为基础、以习惯内化与养成为目标,引领教师树立“小细节、大德育”教育观,从基础小事抓起,关注细节,确实提高学生思想道德素质,培养学生养成良好的行为习惯。 六是办学特色内涵化。多措并举,大力弘扬校园文化,努力构建“悦读”、“感恩”校园,紧紧依靠全校师生长期共同努力,依靠各职能部门齐抓共管、互相配合、形成合力,共同构建健康向上的校园文化,丰富特色内涵、提升办学品位。 三、具体措施 (一)精心规划,务实描绘办学愿景。 1.校园建设。本学期,学校将继续加强各功能室仪器的管理与使用,努力提高使用率,根据学校实际,添置各类教学设施设备,进一步提升学校标准化建设水平,满足日益增长的教学需求。加快综合楼建设工作,进一步优化校园文化建设,努力打造“感恩文化园”。 2.办学愿景。以xx市教育十三五规划为指引,认真制订实施学校教育“十三五”办学规划。并根据学校办学实际,浓缩学校管理精华,不断完善学校的“办学理念”及实施办法,描绘办学愿景:把握“一个核心”(“和谐校园”)、夯实“两个特色”(悦读教育、感恩教育)、实现“三个提升”(学生良好习惯养成,各种技能提升,学业水平提高;教师教学理念更新,教学艺术娴熟,专业素养提升;学校办学环境改善,教学质量提高,社会信誉度提升)。同时,明确“十三五”时期学校教育改革发展的指导思想、目标任务和重大政策举措,组织开展宣传和解读,推进规划的实施及监测,不断创新为达成办学愿景而采取的措施、办法。 (二)精细管理,维护学校和谐稳定。 1.推进实施精细管理。积极探索以人为本、以德治校的和谐校园管理模式,落实“五、四、三、二、一”的精细化管理要求(即”五个明确”:明确岗位职责,明确工作目标,明确工作任务,明确工作流程,明确工作标准;“四个到位”:布置到位,执行到位,指导到位,检查到位;“三个及时”:及时反馈,及时通报,及时改进;“两个注重”:注重分析,注重总结;“一个创新”:遇到难题,先转变观念再进行方法创新。),深化“走动式”管理活动,将日常管理与教师评优评先、职称评聘、绩效工资等相挂钩,充分调动广大师生参与学校管理的积极性、主动性,促进学校各项工作稳步、协调、健康、持续发展,真正做到科学治教,民主治教。 2.维护学校安全稳定。加强学生安全教育,开展安全教育教学能力展示活动。将安全教育纳入学校教育教学工作计划,做到“三有四进”,即有层次、有活动、有基地;进课堂、进教师职责、进教材、进家庭,保证在校学生受教育率达100%。进一步落实每天上午、下午放学前5分钟的安全教育,运用现代信息技术设备和网络资源,开展安全知识、事故案例等专题教育视频展播,使安全教育更加入脑、入心,达到自我警醒、自我鞭策,内化为自觉的、规范的行为,营造良好的校园安全文化氛围。充分运用校园安全监控视频网络、公共微信号等,加强对学校落实值班制度、专题演练、排查整改等工作的实时监控,及时反馈落实情况,落实学校安全工作责任制,为建设“平安xx”做出应有的贡献。

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