第13章基本抽样问题试卷.pptVIP

2.整群抽样的应用 (1)首先要把调研总体区分为若干个群。整群随机抽样与分层随机抽样的共同点是：都是首先将调研总体进行分类．并且都要求总体中的任何一个基本单位只能属于某个层或群。但是，整群抽样所划分的群之间必须具村同质性，而群内的基本单元之间必须具有明显必异质性，以收入高低整群为例，整群后的各群内的基本单元的收入有高、中、低三种；而分层抽样所划分的层之间必须具有明显的异质性，而层内的基本单元之间必须具有同质性。即所谓的“异质的层，同质的群”。 (2)随机抽取部分群体，以单阶整群抽样或多阶整群抽样两种方式形成调研样本。 单阶整群抽样：如果抽出某些群体后，即将抽出的群体全部作为样本进行调研，称为单阶整群抽样或单段整群抽样。 多阶整群抽样：如果抽出某些群体后，进一步划分为若干个子群体，然后，再按随机原则抽取一个或部分子群体作为样本进行调研，称为多阶整群抽样或多段整群抽样。 3.整群抽样的优缺点 优点：整群抽样抽选工作比较简易方便，抽中的单位比较集中；实施调研便利，节省费用 缺点：由于样本单位集中在某些群体，而不能均匀分布在总体中，如果不同群之间的差异比较大，而一个群内各单元之间的差异比较小，则以抽取的群为样本得出的调研结论代表性较低，抽样误差就会增大。 5.非概率抽样方法 非概率抽样 又叫非随机抽样，是指抽样时不遵循随机原则，总体中每一个单位不具有被平等抽取的机会，而是根据一定主观标准来抽选样本的抽样方法。 1.非随机抽样的伏缺点 优点： (1)可以充分利用已知资料，选择较为典型的样本．使样本更好地代表总体。 (2)可以缩小抽样范围，节约调研时间、调研人员和调研费用。 (3)操作方便．易于实施，统计上也比随机抽样简单。 缺点： (1)无法判断其误差和检查结果的准确性。因为在用非随机抽样技术进行调研的总体中，每一个样本被抽取的概率不一样，概率值的大小不清楚，无法借助概率计算推算值与实际值的差异。其可靠程度只能由调研人员主观评定。由于主观标准不当或主观判断失误，均会增大抽样误差，所以难以核实出现的差错。 (2)有目的的非随机抽样可能会导致过分强调部分研究对象的个性特征。 1.含义 又称任意抽样、偶遇抽样，是指调研者根据调研方便在总体中随意选取样本的方法。 便利抽样的特点是，调查者把在第一时间、第一环境所遇到的人作为调查对象，其调查样本的选择完全取决于调查人员的方便。 便利抽样 2.便利抽样的应用 便利抽样地点的选取 便利抽样时间的选取 便利抽样的质控（现场秩序、问卷审核、后期复核） 1.含义 判断抽样，又称目的抽样，是指调研者根据主观经验判断选定样本的一种非随机抽样法。 例如某批发商要调研各零售商销售其产品的情况；批发商经理根据其本人的判断，选定一些具有代表性的零售商作为调研对象等。 企业管理水平、市场商品消费结构调研、居民家庭收人调研、制定市场物价指数、选定商品日录和地区样本 判断抽样 2.判断抽样的应用 两种做法 1.在调研总体中挑选代表平均水平的所谓“平均型“单位个体或占多数的所谓“多数型”单位个体，作为典型样本，以此来推断总体。 2.利用调研统计资料，让有经验的调研人员或让有见解的专家判断选择样本，以此来推断总体。 3．判断抽样的优缺点 (1)优点：判断抽样简便、易行、及时，可以根据调研目的和特殊需要，和已知的资料快速挑选样本，及时收集、掌握调研资料。 (2)缺点：判断抽样易于发生由于主观判断偏差而引起抽样偏差的情况，判断抽样的样本代表性高低，完全取决于调研者对被调研总体了解的程度和自身的知识、经验和判断能力；由于无法计算各个单位个体被抽取的概率．因而也无法计算判断抽样的抽样误差和可信度。 1.含义 配额抽样，又称定额抽样，是指依据调研总体中的某些属性特征(控制特性)将总体划分成若干层，依据各层次样本在总体中的比重分配样本数额，然后由调研者主观选定样本单位。配额抽样的目的是为了避免调研所造成的样本偏差，以保证样本的代表性及均衡性。 配额抽样 2.配额抽样的应用 (1)配额抽样的步骤 确定配额控制特性（收入、年龄、职业等） 根据控制特性将总体分层，并确定各层数目在总体中的比例 根据各层数目在总体中所占的比例来决定各层的样本数 进行配额分配。即根据已确定的各层样本数目，由市场调研人员分配数额，在样本数额内自由选择调研对象进行调研。 （2）配额抽样的种类。 根据配额抽样分配样本数额时的做法不同．又可分为两类： 独立控制配额抽样和相互控制配额抽样 独立控制配领抽样是指根据调研总体的不同持性，分别独立地按各类控制特性(如年龄、性别、月收入等)分配样本数额，而对样本单位在各类控制特性中的交叉关系没有作数额上的限制。 例如，某市进行电冰箱消费需求调研，已确定样本总数为300人．控制特性为年龄、性别、