- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中级经济师-经济基础重点-4财政管理体制
北京点趣教育科技有限公司
五、财政管理体制
1、财政管理体制的含义:是指国家管理和规范中央与地方政府之间以及地方各级政府之间划分财政收支范围和财政管理职责与权限的一项根本制度。
广义的财政管理体制包括政府预算管理体制、税收管理体制、公共部门财务管理体制等。狭义的财政管理体制是指政府预算管理体制。政府预算管理体制是财政管
理体制的中心环节。
2、财政管理体制的内容 (掌握,2011 年修订)
①财政分配和管理机构的设置:目前我国的财政管理机构分为中央、省、市、县、乡五级。
②政府间事权及支出责任划分的原则
根据公共产品和服务的受益范围来划分政府间事权
1 1)受益原则
全国性公共产品和服务——中央政府;地方性公共产品和服务——地方政府
2)效率原则 根据产品的配置效率来确定事权的归属
3)区域原则 根据公共产品和服务的区域性来划分政府间事权
4)技术原则 根据公共产品和服务的规模大小、技术难易程度来划分政府间事权
③政府间财政收入的划分
税种属性是决定政府间财政收入划分的主要标准。市场经济成熟国家一般遵循以下几个原则:
1)集权原则 将收入份额较大的主体税种划归中央政府
将一些流动性较强的收入,作为中央政府收入
2)效率原则
将一些流动性不强的收入,划归地方政府
3)恰当原则 将一些调控功能较强的税种和体现国家主权的收入作为中央政府收入
1
北京点趣教育科技有限公司
4)受益与负担对等原则 对于收益和负担能够直接对应的收入(如使用费),作为地方政府收入
根据国际经验,政府间财政收支划分呈现的基本特征:收入结构与支出结构的非对称性安排——即收入结构划分以中央政府为主,支出结构划分则以地方政府为主。
④政府间财政转移支付制度:政府间财政转移支付制度是协调中央政府与地方政府间财政关系的一项重要配套制度。
3、财政管理体制的类型,财政管理体制的两种模式 (2011 年新增)
类 型 特 征 代表国家
在宪法和相关法律确定的各级政府独立事权的基础上,各级政府独立地行使各自的财权财力,自收自 美国、加拿大、德
1)财政联邦制模式 支,自求平衡,自行管理,自成一体的体制模式。在这种体制下:中央财政与地方财政之间、地方上级国、澳大利亚、俄罗斯、
财政与下级财政之间没有整体关系,政府间的财政联系主要依靠分税制和转移支付制度来实现 墨西哥、印度等
中央和地方各级政府在中央统一领导下,根据事权划分及与之相适应的财力财权划分,统一财政预算
和分级管理的一种体制模式。在这种模式下,财政大政方针和主要的规章制度由中央统一制定、安排, 法国、英国、日本、
2)财政单一制模式
地方在中央决策和授权范围内对财政活动进行管理。财政单一制模式下,地方政府拥有的分权水平较 韩国、意大利等
低,自主性较小。
4、了解包干型的优缺点
优点:①调动了地方各级政府当家理财的积极性;②增强了地方政府的财权,有利于各地区发展经济社会事业;③有利于地方制定和执行长远规划,保持经济与社
会事业的协调发展;④带动了各级财政收入的增长,支持配合了其他领域的改革。
缺点:①体制形式不统一、不规范;②体制的政策目标不明确,财政分配关系的变革财力切割、财权集散而展开;③财政包干制度大多是包死上交中央数或者低弹
性增长,
您可能关注的文档
- “斗阵来去冰工厂”活动方案.pdf
- ③显示灯3的颜色.PDF
- ④显示灯3的颜色.PDF
- 。晨星中国研究中心整理并统计.PDF
- 《一滴眼泪换.PDF
- 规则为本(被动)旨在跑输赢大市(主动).PDF
- 《山地学报》作者常问问题.PDF
- 《庆祝中秋节》4A陈至美.PDF
- 《材料塑性加工新技术》课程教学大纲.PDF
- 《轻鬆走入电子出版世界—从零开始》电子出版的经营.PDF
- 2026秋季中国工商银行集约运营中心(佛山)校园招聘20人备考题库含答案详解(培优).docx
- 中国农业银行宁波市分行2026年度校园招聘214人备考题库附答案详解(夺分金卷).docx
- “梦工场”招商银行长沙分行2026寒假实习生招聘备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026贵州省公共资源交易中心定向部分高校选调优秀毕业生专业技术职位考试备考题库完整参考答案详解.docx
- 中国建设银行建信金融资产投资有限公司2026年度校园招聘8人备考题库含答案详解(a卷).docx
- 中国农业银行宁夏回族自治区分行2026年度校园招聘146人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 门头沟区青少年事务社工招聘1人备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 中国建设银行运营数据中心2026年度校园招聘20人备考题库含答案详解ab卷.docx
- 中国建设银行建银工程咨询有限责任公司2026年度校园招聘9人备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2026秋季中国工商银行重庆市分行校园招聘270人备考题库含答案详解(完整版).docx
最近下载
- 弱电机房数据中心的选址及现场勘察表格.docx VIP
- 分子生物学智慧树知到课后章节答案2023年下温州医科大学.docx VIP
- 17J008 挡土墙(重力式、衡重式、悬臂式)(最新).pdf VIP
- 基恩士PLC编程手册.pdf VIP
- 电网侧独立储能电站项目经济效益和社会效益分析报告.docx
- 2025年6月福建省普通高中学生学业基础会考历史试卷(含答案) .pdf VIP
- 上汽荣威2017款Ei6 维修手册03-2发动机机械系统-1.0T.pdf
- GB_T 43439-2023 信息技术服务 数字化转型 成熟度模型与评估.pdf VIP
- (新课标)三年级上册第六单元测试A卷(含答案).pdf VIP
- 烟草专卖局培训课件:打击互联网涉烟违法犯罪.ppt
原创力文档


文档评论(0)