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安全驾驶管理规程中津修
第1章 总 则
(目 的)
第1条 为了充分发挥车辆的功效,同时安全驾驶、安全管理、防患事故于未然,特制定本规程。
第2章 车辆安全驾驶管理
(员工的思想准备)
第2条 员工驾驶公司车及员工自家车(均指四轮机动车,以下称为“车辆”)时,必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及其它相应法律法规,应注意不损害公司的社会信用,努力以尊重生命为宗旨,遵守交通法规及本规定安全驾驶。
(员工的义务)
第3条 员工驾驶车辆时,在遵守相应规定的同时,关于车辆的驾驶,应服从安全驾驶管理员或者副安全管理员(以下称为“驾驶管理员”或“副管理员”)的指示。
(驾驶管理员的设置)
第4条 公司为了确保车辆的安全驾驶和防止事故,设置安全驾驶管理员1名及其助手1名。
(安全驾驶事务的管辖)
第5条 有关安全驾驶的工作由驾驶管理员管理。
驾驶管理员出事故时,由助手代行其职务。
(驾驶管理员的任命及任期)
第6条 驾驶管理员及助手依据国家相关规定,通过选举产生后由总经理任命。
2.驾驶管理员及助手的任期为1年。可以连任。
(安全驾驶管理委员会)
第7条 公司为了提高员工的安全驾驶意识,落实安全驾驶管理,设置安全驾驶管理委员会(以下称为“委员会”)。
(委员会的组织架构)
第8条 委员会设委员长1名、委员3名以上,委员长由总务部长担任、副委员长从委员中选任、委员由总经理任命。
委员会成员任命书格式:2.基于以前执行的安全驾驶管理规定的管理委员会委员于 年 月 日解散,于 年 月 日如下任命。
委员长: 总务部长
委 员: 总务部(1名)
委 员: 驾驶管理员
委 员: 副管理员
(代行委员长职务)
第9条 管理委员会委员长出事故时,由副委员长代行其职务。
(委员的任期)
第10条 委员会委员的任期为1年。可以连任。
(委员会的任务)
第11条 委员会在贯彻前7条的宗旨的同时,为了最高限度发挥车辆的功效、到达企业的目的,要同时进行规划及处理对于交通事故案件以及车辆安全驾驶管理,审议驾驶管理员提出的议案并进行正确、妥当地处理。
(驾驶管理员的任务)
第12条 驾驶管理员或副管理员依据法律规定处理以下事项。
(1)防止驾驶者过度疲劳,注意保证其他方面安全驾驶的要求,制订运行计划。
(2)长途驾驶及夜间驾驶时,有可能因驾驶者疲劳而无法安全驾驶时,配置轮换的驾驶者。
(3)因天气情况的异常、灾害或其他原因,对确保驾驶安全有可能产生影响时,应提醒驾驶者注意并作出安全驾驶的指示或采取必要的措施。
(4)为避免驾驶者因饮酒、过度疲劳、疾病等无法正常驾驶的情况,在驾驶前应确认驾驶者的健康状态及进行班前检查。
(5)除了前1项~4项之外,针对汽车驾驶相关的技术、知识、其他确认安全驾驶所需要事项指导驾驶者。
(6)
第13条 驾驶管理员应对驾驶者做以下禁止事项。
(1)不让无证或停证人员驾驶。
(2)不让酒后驾驶。
(3)不让过度疲劳及患病、受药物影响或因其他原因而不能正常驾驶的人驾驶。
(4)关于大型汽车的驾驶,不得违反《中华人民共和国道路交通安全法》及其它相应的法律法规。
(车辆的检修保养)
第14条 车辆维修及保养
(1)为了确保车辆的安全驾驶,在维持驾驶者的健康、知识、技能的同时,也要维护好车辆避免发生危险。
(2)车辆驾驶者必须按照法规规定的时间进行定期检修保养。发现车辆故障需送检或维修时,送检人需填写《车辆维修(送修)申请单》上报公司副总经理,取得认可后方可送检。
车辆实行定点维修,由车管员凭维修厂家维修的项目清单,报总经理批准。车辆应由车管专人指定特约厂维修,否则费一律不准报销。可自行修复,报销购买材料零件费用。公务车发生的费用,先由车辆管理人员签字,再由总经理签字后,财务部方可报销。凡更换之零配件,应将原件交回公司办公室,验证后作报废处理。车辆设备、零配件、工具、消耗品等物品之申请、采购、入库、领用等依公司有关规定办理。
第15条 适用本规定第5章进行处理。
(驾驶管理员的事故处理)
第16条 适用本规定第5章进行处理。
(车辆的管理)
第17条 为了确保车辆的安全驾驶和提高企业的效率,驾驶管理员依据第3章进行车辆的管理。
(1)公司公务车的证照及稽核等事务统由负责管理并负责维修、检验、清洁等
(私人车辆的管理)
第18条
1、(1)用于上下班的私人车辆,员工在工作中、一般业务中不得使用及驾驶。但执行业务有需要时、得到驾驶管理员或者所属部门负责人批准时不受此限。
(2)员工驾驶自己所有的私人车辆上下班时,转借给其他的员工、用于工作用途时也执行前项的规定。
(3)私人车辆
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