《中国石化员工守则》_图文.ppt

共分八个部分： 1、“总经理致辞”，阐述中国石化集团公司概况，强调《员工守则》对于一个团队的重要性和必要性。 在这部分中应关注：公司追求的目标：“多年来立足中国、面向世界，追求“发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工”的目标，发扬石油石化企业的优良传统和作风，致力于世界级一体化能源化工公司的建设。” 2、“关于《员工守则》”，主要说明《员工守则》适用范围、约束力、与规章制度的关系、违反《员工守则》应承担的责任、对违反《员工守则》行为的报告责任、咨询途径等。 这部分应注意： 一是适用范围：“公司所有员工”。 二是约束力：是员工“在公司从业的行为指南；是员工与公司签订的劳动合同的组成部分”。 三是与规章制度的关系：“凝炼了公司规章制度的要求”，不等于公司各项具体的规章制度。 3、“道德规范”，对员工最基本的职业道德要求即应，具备忠诚企业、诚实守信、爱岗敬业、遵章守纪和遵循公德等五个方面的基本道德要求。其中说明： “诚实守信”是员工从业的要求，您应“当老实人、说老实话、办老实事”。 “爱岗敬业”爱自己的岗位，在本职岗位工作中应“严、细、实、恒”。 组织纪律 岗位纪律 其他纪律 4、“行为规范”，这部分从工作纪律、工作秩序、员工关系、学习培训、公司资源、业务活动、利益调节、廉洁自律等方面提出了要求。请重点关注： 一是员工关系 ，“致力于维护彼此信任、平等沟通、团结协作、公平竞争的员工关系。每位员工都是团队中的一员，都应受到尊重。您应： 既要重视个人发展，更要注重团队绩效。 服从上级，关爱下级，同事间坦诚相待，相互尊重。 尊重和包容他人的个性，尊重他人隐私，彼此间予以充分的理解和信任。 公平参与竞争。 温馨提示： 请务必杜绝一切有损于团队和谐的言行。” 4、“行为规范” 二是学习培训 ，“公司倡导建立学习型组织，学习和接受培训是您的权利，更是您的责任。您应： 始终坚持学习，并自觉接受公司组织的培训，提高自身素质和能力。结合工作需要，提高技能操作水平，或专业技术水平，或经营管理水平，并接受培训效果的检查和考核。 参加有特殊要求的培训时，应与公司签订培训协议。 温馨提示：您在服务期内如因个人原因离开公司时，应履行培训协议约定的有关条款。” 4、“行为规范”， 三是业务活动 ，“合法、合规、诚信地开展公司的业务活动。您须： 遵守业务法规 ，熟知并严格遵守与您岗位有关的国际、国内经营法律法规和惯例，使业务活动受到法律保护。 温馨提示： 遇重大、复杂法律问题您应遵循法律人员的书面意见。 履行业务职责 ，熟知并认真履行自己的业务职责，不得超越职权范围从事下列活动： 以公司名义进行考察、谈判、签约、招投标、竞拍等。以公司名义提供担保、证明。 以公司名义对外发表意见、信息。 代表公司出席公众活动及其他活动。” 4、“行为规范”， 四是利益调节，“ 您在工作时间以外的个人行为和活动一般不会受到公司干涉，但如果您的个人行为和活动损害或可能损害公司利益和形象时，您须立即停止该行为或活动。您在进行以下行为或活动时要特别谨慎： 兼职 ，您不得从事损害公司利益或影响公司形象的兼职。 投资 ，您不得从事有损公司利益的投资。 涉及亲属的业务，在处理业务时，如涉及到您的亲属，您应按规定回避或报告。 温馨提示： 如果您与竞争对手、客户或供应商的其他关系可能会影响公司的利益，您应该立即报告您的直接上级。 千万不要利用自己的职权和工作之便，获取任何不正当的个人利益。 4、“行为规范”， 五是廉洁自律，“您要熟知并严格遵守廉洁自律的各项规定。您须：按规定接受廉洁自律教育，并从中获得认知和警示。 仔细阅读和认真理解廉洁自律的各项规定，并作为行为指导。严格约束自己，避免违反廉洁自律有关规定的行为。 有关廉洁自律的进一步信息，您可以查阅相关的法规制度，也可向直接上级或监察部门咨询。 温馨提示：请务必重视廉洁自律的规定，不可存有侥幸心理。除本公司规定金额以内的礼品外，您应该将接受的礼品登记上交。” 5、“工作礼仪”，主要举止得体、着装规范、语言文明等提出要求。 举止得体指：“要礼貌、规范，体现公司员工的素质与风范。” 着装规范指：“在工作期间应按照劳动保护的规定和岗位要求着装。当您出席会议、从事商务或外事活动时，应按要求着装。” 语言文明指：“要尽量使用普通话；使用文明语言，不讲粗话、脏话。” 6、“HSE要求”，要求员工熟记公司的HSE方针、目标和责任。必须掌握公司HSE管理规定和相关知识与技能，了解应对突发事件的知识，并严格按照HSE规定和要求约束自己的行为，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害），保护环境。应熟记： HSE方针 ： 安全