党政领导干部选任用工作有关事项报告办法(试行).docVIP

党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行） ????第一条 为加强对党政领导干部选拔任用工作的监督，进一步规范干部选拔任用行为，防止和纠正用人上不正之风，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》，制定本办法。????第二条 党委（党组）组织（人事）部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织（人事）部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。????第三条 在干部选拔任用工作中有下列情形之一的，应当按照要求书面报告上一级组织（人事）部门，经批复同意后方可进行：????（一）在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的；????（二）越级提拔干部的；????（三）党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的；????（四）市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的；????（五）其他应当事先报批的事项。????本条第（四）项需要报经更上一级组织（人事）部门批复同意。????报告内容包括提拔调整干部的原由，拟提拔调整对象个人情况、任用意向，职数配备以及其他需要说明的情况。????第四条 在干部选拔任用工作中有下列情形之一的，在作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见：????（一）破格提拔干部的；????（二）除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的（具体数量界限由各级组织人事部门根据实际确定）；????（三）领导干部的近亲属在领导干部所在单位（系统）内提拔任用，或者在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务的；????（四）领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的；????（五）领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的；????（六）超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的；????（七）其他需要报告的事项。????本条第（三）项所称领导干部的近亲属，是指与领导干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员。????征求意见应当以书面形式事前函报上一级组织（人事）部门，随函附报拟提拔任用干部的《干部任免审批表》、考察材料等。????第五条 上级组织（人事）部门依据有关规定审核报告事项，应当在15个工作日内予以答复。未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定相关任用事项。党委（党组）会议讨论研究有关干部任用时，本级组织（人事）部门应当如实报告征求意见的情况。????第六条 凡违反本办法作出的干部任用决定，应当予以纠正，并按照规定追究有关责任人的责任。????第七条 工会、共青团、妇联等人民团体和国有企事业单位参照本办法执行。????第八条 本办法由中共中央组织部负责解释。????第九条 本办法自发布之日起施行。 机构编制违纪行为适用《中国共产党纪律处分条例》若干问题的解释 　　为严肃党和国家机关、人民团体、事业单位的机构编制纪律，处理机构编制违纪行为，保障机构编制法律法规和中央有关方针政策的贯彻实施，现对机构编制违纪行为中负有责任的人员中的共产党员(以下简称有关责任人员)，适用《中国共产党纪律处分条例》追究责任的若干问题解释如下： 　　一、超机构限额设置机构或者变相增设机构，擅自设立机构或者变更机构名称、规格、性质、职责、权限的，对有关责任人员，依照《中国共产党纪律处分条例》第一百二十七条的规定处理。 　　二、违反规定增加编制或者超出编制限额录用、调任、转任人员的，对有关责任人员，依照《中国共产党纪律处分条例》第一百二十七条的规定处理。 　　三、擅自超职数配备领导干部的，对有关责任人员，依照《中国共产党纪律处分条例》第六十四条的规定处理。 　　四、违反规定干预下级部门机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备，造成严重不良后果的，对有关责任人员，依照《中国共产党纪律处分条例》第一百三十六条的规定处理。 　　五、具有机构编制审批权的机关在履行机构编制管理职责时，有下列行为之一的，对有关责任人员，依照《中国共产党纪律处分条例》第一百二十七条的规定处理： 　　(一)超越权限审批机构的； 　　(二)超越权限审批编制种类、编制的； 　　(三)违反规定核定领导职数和非领导职数的。 　　机构编制管理机关有前款所列行为的，对有关责任人员，从重处理。 　　六、伪造、篡改、虚报、瞒报或者拒报机构编制统计资料，造成不良后果的，对有关责任人员，依照《中国共产党纪律处分条例》第一百二十七条的规定处理。 　　七、以虚报人员等方式占用编制并冒用财政资金的，对有关责任人员，依照《中国共产党纪律处分条例》第一百一十四条的规定处理。 　　八、妨碍、干预机构编制监