新北市国际文教辅导团组织及运作实施计画 - 多元文化教育资源网.docVIP

新北市國際文教輔導團組織及運作實施計畫 壹、依據 一、新北市推動國際教育行動方案（2012-2015） 二、新北市推動多元文化教育行動方案（2014-2017） 貳、目標 一、組織國際文教專業輔導團隊，整合國際文教資源系統。 二、協助推動國際文教業務發展，落實新北國際文教政策。 三、辦理國際文教區級專業研習，提昇教育人員專業素養。 四、辦理多元文化教育輔導課程，落實照護新住民及子女。 參、組織、任務及運作 一、新北市國際文教輔導團組織 （一）團長：由新北市教育局（以下簡稱本局）局長擔任，統籌並督導團務工作進行。 （二）副團長：由新北市教育局（以下簡稱本局）副局長擔任，襄助團長並整合相關資源以推動團務。 （三）執行秘書：由本局新住民文教輔導科（以下簡稱新住民科）科長擔任，襄助團長、副團長並規劃 （四）副執行秘書與行政組：副執行秘書由本局新住民科股長擔任，襄助執行秘書襄理團務工作；下設行政組，協助執行秘書團務工作計畫規劃執行、工作分工、對外聯繫及提供團員所需支援，並評估年度工作績效，俾利團務推動。 （五）諮詢顧問：由副團長邀請專家學者擔任，提供團務運作之諮詢並協助推動年度重點工作。 （六）輔導團分組及團員：輔導團下設課程教學與教師專業發展組、學校國際化及國際交流組、國際文教中心組，與新住民文教推廣組（含新移民學習中心）等四小組，各小組置召集人一人，副召集人一至二人，由本局遴聘校長兼任；各小組團員若干人，由本局及召集人共同遴聘學有專精者擔任，執行輔導團工作。 新北市國際文教輔導團組織架構圖 二、新北市國際文教輔導團任務 （一）配合本市國際教育及多元文化教育政策，規劃年度工作重點。 （二）協助本局推動國際教育及多元文化教育政策。 （三）發展國際教育議題融入課程教學模式， （四）運作國際教育教師專業發展社群，辦理國際教育增能工作坊，增進教師課程研發與教學實作知能。 （五）維護國際教育及多元文化學習網站資訊分享國際。建構國際交流模式、推動國際社群合作夥伴、發展國際教育社團。規劃國際交流活動及國際營隊活動、發展校際城市交流模式、辦理國際教育考察協助學校申請、列管、核銷學校本位國際教育計畫研發多語規劃多語研習及母語學習社團推廣國際教育及多元文化教學媒材，協助教師用辦理各國文物展覽、多元文化體驗與認識、國際教育研習與活動國際教育成果展 （一）輔導團每年召開至少一次團務會議討論與檢討年度各小組工作計畫，並 視當年度輔導團重點工作情形調整團務會議召開次數。 （二）各小組每年訂定年度工作計畫，定期召開工作會議，討論工作執行情形。 （三）執行輔導團相關工作。 （四）定期檢討輔導團運作執行績效。 肆、參與執行輔導團工作項目與時間，由教育局安排減授課或核予公假派代方式辦理。 伍、獎勵 每滿一年嘉獎二次，由本統一簽核項輔導團業務績效優良者每滿一年工作人員嘉獎二次，以五人為限含召集人記功一次。本計畫經新北市政府教育局核定後實施，修正時亦同。 團長 副團長 諮詢顧問 學校國際化及國際交流組 國際文教中心組 新住民文教推廣組（含新移民學習中心） 課程教學及教師專業發展組組 行政組 執行秘書及副執行秘書