王越老师的课程大钢与开课最新时间.docVIP

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王越老师的课程大钢与开课最新时间

王越老师的课程大钢与开课最新时间 Judge(评价)一个人,一个公司是不是优秀,不要看他是不是Harvard(哈佛大学),是不是Stanford(斯坦福大学).不要judge(评价)里面有多少名牌大学毕业生,而要judge(评价)这帮人干活是不是发疯一样干,看他每天下班是不是笑眯眯回家! ―――――― 阿里巴巴公司马云 【培训背景】 1. 为什么销售人员总是不敢出去拜访客户?2. 为什么相同的产品,业务人员的业绩相差几十倍?3. 为什么不同的客户,销售人员说词千篇一律?4. 为什么销售人员轻易给客户亮出自己的“底牌”?5. 为什么当听到客户异议的时候,销售人员轻易就放弃?6. 都知道要多听少说,但为什么遇到客户后连说都不会说呢?7. 为什么销售人员总是误解客户要表达的意思?8. 为什么销售人员经常向公司申请政策支持,但业绩却很不理想?9. 为什么销售人员总是以打工者的心态,不愿意更多的投入?10. 为什么销售人员报销的费用越来越高,但业绩却越来越不理想? 1. 2天1夜完成36个讨论题,17个案例分析题; 2. 分组讨论,训练为主,互动式教学,真实案例分析,大量课后作业题; 3. 既有抢答,又有辩论,还有现场演练,热烈的课堂氛围; 4. 将销售管理融入培训现场: ( 不仅关注个人学习表现,而且重视团队合作; ( 不仅关注2天以内的学习,而且营造2天以后的培训学习氛围; ( 不仅考核个人得分,而且考核团队得分; ( 不仅考核学员的学习成绩,而且考核学员学习的参与度; 【 培训时间 】 2011年04月09日-10日 北京 2011年04月12日-13日 杭州 2011年04月16日-17日 深圳 2011年04月23日-24日 上海 2011年05月07日-08日 佛山 2011年05月14日-15日 上海 2011年05月21日-22日 深圳 2011年05月26日-27日 上海 【课程大纲】 第一章?与客户交往的九项原则 第一项原则 以客户为中心 一、多考虑我能为客户带来什么 1. 案例: 2. 案例: 3. 案例: 4. 案例: 二、少讲你知道的,多问客户了解的; 三、多强调满足客户需求的程度; 四、多一点认同,少一点辩驳; 五、说别人喜欢听的,听别人喜欢说的; 第二项原则? 不要满足头脑中假想的客户 1、不要对客户产生偏见 2、客户有时候并不是你想象中的那个态度 ( 销售人员要有“要性”和“血性” 3、没谈之前的设想是无意义的; ( 客户的想法是你谈出来的 ( 做销售工作要先“开枪”后“瞄准” 4、客户提出的,不一定是他所在意的 5、跟你签单的都是你喜欢的人 第三项原则 不要“伤害”,同样不要轻易地被“伤害” 1、客户不喜欢“伤害”自己的人,同样不喜欢被自己“伤害”过的人 2、常用做到不被客户轻易“伤害”的6个方法 第四项原则 态度不能完全决定行为,但改变行为可以影响态度 1、客户有兴趣就一定会购买吗?客户没有意向就一定不会买吗? 2、我们都喜欢为自己的行为找一个理由 3、如何通过改变客户的行为导致改变他的想法? 第五项原则 客户的态度是销售人员引导的 1、你看到客户的态度仅仅是我们自己所认为的 2、不同的心态导致不同的行为 3、多考虑客户外在因素的影响,少考虑内在因素的影响 4、不要动不动说公司、产品、品牌、服务和自己不行 第六项原则 不要主观臆测,以已推人 1、自信过度就等于自负,多向优秀的销售人员学习 2、客户拒绝你,不代表同样会拒绝其他人 3、销售工作太容易短暂的成功了,随时保持空杯的心态 4、不当“猎手”当“农夫”;不做朝三暮四的“聪明人” 第七项原则 要有专家的知识,不要有专家的姿态 1、强势是体现在公司而不是销售人员本人 2、客户只有大小之分,没有贵贱之分 3、让客户变得伟大,人低为王,地低为海 4、摆正自己的位置,怎么说,客户都听得舒服 第八项原则 销售的线路不一定是直线 1、 客户在不同人面前表现出不同的性格特征 2、 学会找客户周围的人,学会换人跟进 第九项原则 不要传播任何的负面的信息 ( 客户不喜欢负面的信息而连带不喜欢带来负面信息的人 真实案例分析:结合九项原则进行分析她犯了哪些错误 第二章? 销售沟通中的影响因素 第一节? 销售人员自身的影响因素 1. 第一项因素:销售人

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