IWAY执行标准介绍.PDF

执行标准 在产品、材料和服务的采购中对环境、社会与工作条件的最低要求 发行： 批准： 日期： 版本号： IKEA Services AB INGKA Holding B.V. 2012.12.01 5.1 IWAY 执行标准 简介 法律法规合规和宜家要求 指导原则 宜家供应商必须满足适用的法律法规或宜家 我们深知，宜家的商业活动会对社会和环境问题 IWAY 标准具体要求中最严格的要求。 产生影响，尤其会对当地和全球的环境、人们的 工作条件产生影响。 如果宜家的要求与投资当地国家的法律法规相抵 触，则应履行当地现行的法律法规。遇此情形， 我们也坚信，作为一家优秀的商业公司，宜家能 供应商必须立即通知宜家。 够开展优秀的商业活动。这是我们将来发展成长 的前提条件。我们愿与拥有共同愿景和抱负的供 保密性 应商一起发展成长。 IWAY 的成功实施是建立在供应商与宜家之间的 合作、互信与尊重的基础之上。宜家、其员工以 当进行这些工作时，指导我们的出发点是考虑： 及任何由宜家所指派的第三方机构，对任何从供 • 儿童的最大利益是什么？ 应商处获取的资料报告、研讨内容与书面信息均 • 员工的最大利益是什么？ 应视为机密性资料。 • 环境的最大利益是什么？ 商业道德 通过这些原则，我们所开展的工作将继续遵循宜 坚持信任、正直和诚实的价值观是推行 IWAY 的 家集团的可持续发展战略：“益于人类，益于地 基石，并且是其可持续实施的关键。以此为基础 球”。 宜家与供应商建立合作关系并通过持续的遵循这 些价值观来发展这种关系。 基本原则 宜家关于产品、材料和服务的采购准则（IWAY） 所有宜家员工和外部商业伙伴都应理解宜家对腐 是宜家供应商的行为规范（COC）。包括宜家对 败及对其预防的立场和规定。对此，在《宜家防 环境、社会和工作条件的最低要求（包括童工问 止腐败的政策和标准》中已有明文规定，并且通 题）。 过卖方信函进行传达，所有的商业伙伴都应签署 此信函。 IWAY 是依据 1998 年 6 月国际劳工组织关于工 作中的基本原则和权利宣言