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环境与市政工程学院 2012年就业工作汇报 2012届毕业生就业基本情况： 专 业 名 称 毕业 人数 就 业 项 目 就业 人数 就业率 正式签约 签约率 录取研究生 人数 录取比例 合计 323 250 77.40% 72 22.29% 322 99.69% 给水排水工程 118 85 72.03% 32 27.12% 117 99.15% 建筑环境与设备工程 90 79 87.78% 11 12.22% 90 100.00% 消防工程 58 48 82.76% 10 17.24% 58 100.00% 环境工程 57 38 66.67% 19 33.33% 57 100.00% 主要做法 ： 学院重视，教研室发动，广大教师积极参与 建好“两个市场”： ——就业市场、就业实习基地 做好“两项工作”： —— 就业教育、就业服务 汇报框架： 一、加强组织领导，注重建章立制 二、开拓就业市场，拓展就业实习基地 三、强化就业指导，提升学生就业力 四、做好就业服务，为毕业生提供便利 五、明确办学定位，谋求特色发展 六、存在的问题 一、加强组织领导，注重建章立制 1、领导重视，全员发动 ◆认真落实“一把手”责任制 ◆经常召开党政班子会议等各类会议 ◆制定奖励措施，鼓励教师积极参与就业工作 教师联系用