2007年节能工作计划提纲(最终).docVIP

2007年节能工作计划提纲 建立完备的节能降耗体系 节能工作重点： 1.水电节能降耗； （1）注意节电，提倡随手关灯，人走灯灭。 （2）合理使用电器设备； （3）不使用违章电器。 （4）注意节水，杜绝长流水现象。 （5）合理使用水源。 2.降低能源使用成本； （1）提倡修旧利废。 （2）鼓励节约和资源的合理再利用。如办公用纸的二次利用；垃圾编织袋的重复使用。 （3）逐步使用节电率高的节能灯。 （4）用节水龙头替代普通水龙头。 （5）开展设备设施的节能降耗改造工程。 （6）采购质优物美价廉实用的材料和物品。 A．加强市场调研，掌握新旧材料品种，掌握最新价格标准，提供可替换物品种类。 B．严把质量关，减少损耗，降低成本。争取作到提供的材料物品质优价廉物美实用，使用周期长，减少更换频率。 C．回收的物品应进行简单维修，把修旧利废当作一种美德。 （7）科学配置在编人员，杜绝岗位的重复，人员的浪费 （8）降低人员流失率。 3.提高设备设施使用年限 （1）爱护设备设施和末端水电设备材料以及基础设施。 （2）加强设备设施日常保养，定期巡视。 （3）及时更换破损零件，保证设备不带病运行。 具体措施和方法： 设立学管科节能降耗监督小组，在科长的领导下，负责全科的节能降耗工作。 实行各级负责制。南区办公室主任，紫荆区办公室主任，高培办公室主任，维修办公室主任，学生公寓区事务科办公室主任为各单位节能降耗工作负责人。 节能降耗工作分解到每个岗位，落实到每个人员。各楼楼长为本楼节能降耗责任人，负责管理入住人员以及保洁人员日常用水用电情况；保证基础设施的完好，及时报修。 水电分楼计量，定额到人。（表格） 定期检查评比。 节奖超罚。 鼓励积极提出合理化建议 组织机构： 直接上级， 方华英 节能工作小组组长：耿宝生 工作组织和协调 组员：孙杨 数据统计，汇总，收费，情况通报，上报，每月一次与电管科 沟通。（表格） 续智丹 督察节能降耗工作，考核与奖罚工作情况汇总和通报，每季度第三个月15日抽查一次。（表格） 高晓莉 检查管理制度的落实情况，检查责任制的执行情况，收发整改通知书。每季度第三个月15日抽查一次。（表格） 陈桂平 修旧利废工作的实施和检查；节约和合理使用资源情况的报告；合理化建议的收集和推广。每季度第三个月15日抽查一次。（表格） 王爱东 制定单位能耗标准；水电分析、确定月平均值；节能设备、设施改造；有效的控制公用电的使用。 图： 二．建立可行的管理制度 1．能耗控制体系 原则： （1）统一计量方法---------基本上按照05年度，06年度计量方法，适当修订。 （2）统一计量标准--------总额以各楼为统计单位，实行分楼计量。 定额以实际入住人数为统计单位，实行人员定额核算。 （3）统一计量时间--------每月3日查水表，5日汇总，次月15日出统计数据，18日上报。记入下月考核业绩。 每月13日查电表，15日汇总，次月18日出统计数据，20日上报。记入下月考核业绩。 （如遇周六日及国家法定假日，查表日期顺延；如有其他特殊情况物业中心和修缮中心双方共同协商查表日期）。 （4）统一操作人员--------专人专职负责，确保及时性和准确度。 查表人员有维修管理处任派： 由一位水工师傅 查水表； 由一位高压电工本的电工师傅 查电表。 由办公室 汇总。 （5）统一考核方式--------每季度考核一次。取连续三个月水（电）量的平均值为基数，上下浮动5%，为合格，少于平均值5%到10%，奖励 元（或节约费用的 %）；少于平均值10%以上奖励 元（或节约费用的 %）。高于平均值5%到10%，处罚 元（或超支费用的 %）；高于平均值10%以上处罚 元（或超支费用的 %）。（表格） 最终奖励系数（待定-------中心及科里确定） （6）统一计算表格--------A：各楼用电量 各楼用水量 （ 南区以面积和人数为水电的考核参量 紫荆区以面积为水考核参量，以人数为电考核参量 高培以面积和入住人数为水电的考核参考量 ） B：外单位用水用电情况统计表（明确付费单位，负责人，水电用量，收费金额，收费时间。） C：奖罚标准 （待定---由中心及科里确定） 2．管理制度 目标：建设节约型学