新员工入职训试题
得分: 管理规章笔试题 总分100分
---------《考勤管理制度》、《保密制度》、《奖惩制度》、《会议管理制度》
1、今日标准的精神是: 认真 、 正确 、 严格 、 高效 。
2、今日标准的质量方针: 制程追求卓越 、 品质体现完美 、 坚持持续改进 、 提升顾客满意 。
3、今日标准客户有哪些?
惠州丰兴精密产业有限公司
秩父精密产业(深圳)有限公司
新会江裕资讯产业有限公司
东莞石龙京瓷光学有限公司
福建省欧沃斯钟表精密技术有限公司
东莞京滨汽车电喷装置有限公司
福建福清昭和成鸿电子有限公司
香港新生电机科技集团
大洋电机股份公司
雷仕照明
比亚迪
中兴通讯
奥迪威
以下为《考勤管理制度》试题:每空1分。
1、事假:指员工正常工作时间内办理私事而请的假别。原则上不允许连续请事假超过 10 天/次或1年内累积请事假超过 20 天,特殊情况必须由总经理特批。病假:员工因病需要治疗者或修养者,每月可请有薪病假 1 天。请假申请单需附镇级以上医院相关证明,经部门分管领导批准后交人事行政部备案。
2、员工出差外出办公,需填写 《出差申请单》 单据,部门负责人签字,人事行政经理签字后交到前台处方可外出。特殊情况无法事先提交《出差单》,应提前以口头形式通知部门经理或人事行政部经理,经批准后方可
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