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XX陶瓷有限公司行政人事部经理岗位职责

一、岗位基本信息

1.岗位名称：行政人事部经理

2.直接上级：副总经理

3.直接下级：行政人事助理、地磅员

4.岗位定位：作为公司行政人事管理工作的核心统筹岗位，直接对副总经理负责，严格遵循《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》等最新法律法规及陶瓷行业管理规范，立足“统筹管控、战略落地、团队赋能、服务保障”核心定位，全面主持行政人事部各项工作，统筹人力资源开发、行政综合管理、企业文化建设、应急处置等重点工作，督导下属履职尽责，衔接公司各部门及上级领导，为公司生产经营有序开展、员工队伍建设、企业文化升级提供全方位的统筹管理支撑，推动公司行政人事管理工作规范化、现代化、精细化发展，助力企业高质量发展。

二、岗位职责及权限

本岗位职责紧扣行政人事部经理“统筹全局、决策执行、团队管理、服务保障”的核心使命，结合陶瓷生产企业运营特点、行政人事管理需求及现代化管理模式，严格依据最新法律法规、行业标准及公司发展战略，明确履职标准、管理权限及责任要求，全面覆盖13项核心职责，突出统筹性、决策性、管理性和合规性，切实履行行政人事统筹管理责任，确保各项工作落地见效、规范有序，为公司生产经营保驾护航。

（一）全