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赢在落到实处
赢在 落到实处
主讲人:金 达 仁
2006年12月
赢在落到实处
赢在落到实处的基本含义,就是说我们在研究
理论和方法的同时,更多的是如何尽快地将这
些理论和方法用来解决企业创新和信息化进程
中的实际问题。只有这样才能使其迅速发挥应
有的作用,转化为现实生产力。
未能落到实处的六大问题
主体意识
绩效评价 IT 战略
六 大 问 题
信息集成 总体规划
模式重组
“十一五”企业信息化总体目标
企 业
创 新
协 同 信 息
商 务 集 成
提出总体目标的基本思路
1. 竞争与协同已经成为21世纪企业发展新趋势
2. 创新是企业可持续发展的永恒动力
3. 联想、中海油和华晨汽车等企业已经实施
“走出去”战略
4. 大多数企业管理粗放,信息不集成,效率低
协同商务基本理念
战略协同 目标协同
理念协同 文化协同
协同研发 协同制造
诚 信 协同商务 双 赢
协同管理
技术协同 信息协同
方法协同 工作协同
业务流程从属业务模式
成本管理模式
生产制造模式
产品研发模式
流程从属模式,模式从属战略
财务会计与管理会计比较分析
对比项 财 务 会 计 管 理 会 计
企业财务状况和生产经 企业生产经营情况和各部门财务
报告范围 营绩效 情况
报告要求 提供概略的统计信息 分别提供概略和详细的统计信息
注重信息的客观性、真 注重信息的客观性、真实性和时
信息要求 实性和时效性 效性
编报周期 年 或 月 视企业管理需要而定
受公认会计原则和有关 无限制,以满足企业生产经营管
条件限制
规定限制 理需要为准
ERP应用绩效评价指标体系
市场预测准确率
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