时代光华 怎样当好班组长 课后测试20140219.docxVIP

如何当好班组长 关闭 1课前测试?2课程学习?3课程评估?4课后测试窗体顶端课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。??测试成绩：66.67分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题1. 高层领导的决策一般都有严格的论证程序，因此高层领导的决策大部分都不属于： √A全局性的决策 B战略性的决策 C战术性的决策 D整体性的决策 正确答案： C2. 下述哪种方法不是岗位之间的接口处理的方法： ×A管理零空白 B流程再造 C6Ｓ方法 D原始台账 正确答案： B3. 对于压力与绩效的关系，下述哪种说法是错误的： ×A压力越高，绩效越高 B压力越低，绩效越低 C压力越高，绩效越低 D压力适中，绩效较高 正确答案： A4. 班组长在用人的过程中应本着以下哪种原则： √A先宽后严 B慎重原则 C对事不对人 D量才使用，扬长避短 正确答案： D5. 被古希腊人分为多血质、黏液质、胆汁质、抑郁质四种类型的是： √A情绪 B兴趣 C气质 D性格 正确答案： C6. 以自己的才能引导下属，让其理智地服从属于： √A德服 B才服 C力服 D心服 正确答案： B7. 采取“授权”的方式一般是在哪种情况下： √A领导者成熟度低于被领导者成熟度时 B领导者的成熟度大于下属成熟度1度时 C领导者的成熟度与下属成熟度相当时 D领导者的成熟度大于下属成熟度2度时 正确答案： A8. 企业的纵向管理层次是： ×A经营、管理和生产 B经营、管理和执行 C经营、监督和执行 D计划、管理和执行 正确答案： B9. 下述哪一项不属于情商的内容： √A逻辑推理能力 B自我调整心态的能力 C毅力 D抗挫折能力 正确答案： A10. 企业中企业家制定的宏伟战略，最终由谁来实现？ √A员工 B中层经理 C班组长 D总经理 正确答案： A11. 人受到挫折时采取哪种防卫方式较好： √A容忍和反向 B文饰 C投射 D替代和升华 正确答案： D12. 总经理属于企业纵向管理层次中的哪一个层次？ ×A执行 B监督 C管理 D经营 正确答案： D13. 见识所占的权重最高是对哪一管理层的要求 √A高层领导 B中层领导 C班组长 D执行层领导 正确答案： A14. 处理各个岗位之间的接口问题的方法可以是： √A菲德勒图方法 B浴盆曲线方法 C零管理方法 D6Ｓ方法 正确答案： D15. 员工的参与度的图中第四象限为： ×A低认可，低质量 B高认可，低质量 C高质量，低认可 D高认可，高质量 正确答案： C窗体底端