烟台大学毕业生就业工作评估考核自查报告.ppt

* * 职业生涯规划课程走出了一条特色明显的教学创新之路。 职业生涯规划课程走出了一条特色明显的教学创新之路。 （2）提高毕业生综合素质 通用集团主题宣讲 劳动保障讲座 公务员面试讲座 创立的一些诸如《面对面》、《就业讲堂》等品牌生涯规划指导活动，吸引了数以万计的大学生的参与。 第*页 创立的一些诸如《面对面》、《就业讲堂》等品牌生涯规划指导活动，吸引了数以万计的大学生的参与。 创立的一些诸如《面对面》、《就业讲堂》等品牌生涯规划指导活动，吸引了数以万计的大学生的参与。 （3）积极推动创业教育 创业照片 万晶照片 学校领导亲切会见山东省“三支一扶”大学生事迹报告会 （4）加强引导基层就业 基层就业表彰大会的照片 3、建立健全毕业生跟踪调查制度，提高就业质量 毕业生跟踪调查问卷 用人单位满意度照片 4、倡行以人为本，关心关爱贫困学生就业 减 贷 缓 勤 借 补 助 奖 制度 深入宿舍照片 毕业生离校照片 5、认真做好毕业生离校工作，让每一位毕业生安全、文明、有序、留恋离校 问卷调查图片 6、加强就业工作的理论研究和调查实践，提高就业工作的针对性和前瞻性 获得证书图片 7、工作绩效良好，就业质量令人满意 工作亮点 关注特困生 创业教育 周到服务 课程建设 三、工作亮点 一站式服务 资助科 管理科 后勤中心 组织部 1、推出一站式就业服务，全时段全覆盖咨询服务 一站式服务 2.推进课程建设，做好大学生生涯规划教育 引进并吸收了NCDA（美国生涯发展协会）的CDF（职业规划培训）教案 2005年学校建成全省第一个高校职业生涯规划课程网站（class.ytu.edu.cn） 2005年学校建成全省第一个高校职业生涯规划课程网站（class.ytu.edu.cn） 2005年学校建成全省第一个高校职业生涯规划课程网站（class.ytu.edu.cn） 2006年建成全省第一个职业生涯规划主题讨论区BBs 第*页 2006年建成全省第一个 职业生涯规划主题 讨论区BBs 2007年生涯规划课程走进学校Blackboard网络教学平台 第*页 2007年生涯规划课程走进学校Blackboard网络教学平台 大量优秀教师的讲课整理汇编上网 第*页 大量优秀教师的讲课整理汇编上网 职业发展协会（SCDA）成立于2004年，是国内高校最早一批学生生涯规划专题研究和实践组织。 第*页 职业发展协会（SCDA）成立于2004年，是国内高校最早一批学生生涯规划专题研究和实践组织 2007年全省大学生职业生涯规划设计大赛，协会的三名选手摘回全部17个奖项中的三项大奖 2008年由遴选出的学生组织的生涯规划暑期训练营，申请了校级课题“山东大学生生涯规划状况调查”的立项 第*页 2007年全省大学生职业生涯规划设计 大赛，协会的三名选手摘回全部 17个奖项中的三项大奖。 2008年由遴选出的学生组织的生涯规划暑期训练营，申请了校级课题“山东大学生生涯规划状况调查”的立项 创业教育 3.真抓实干，推进创业教育。 学校 导师 院系 毕业意向 择业进程 学习情况 4. 切实帮助特困生解决困难提升能力实现就业。 领导走访慰问学生的照片 四、工作不足和整改措施 就业率和就业质量有待于进一步提升 1 就业指导工作还不够细致， 部分毕业生就业观念还需要转变 2 开拓市场的视野不广， 还缺乏广阔的就业市场 3 理论研究不够深入，工作思路创新不够 4 就业指导课 加强就业指导和就业教育，努力转变毕业生就业观念 通过积极拓展省内外就业市场，充分利用网上市场，努力为毕业生提供充足就业信息，促进毕业生就业 就业为导向、以市场为导向、以社会需求为导向，强化教学改革，加强学风建设，提高毕业生综合素质和就业能力，以适应社会发展需要 加强理论学习，深入调查研究，大胆创新工作思路，不断提高就业工作的针对性和预见性 烟台大学毕业生就业工作自查报告 烟台大学 二00九年六月 欢迎各位领导莅临我校进行指导！ 工作指导思想 以评促建 以评促改 评建结合 重在建设 工 作 思 路 报告提纲 一 二 三 四 认真学习《通知》精神，切实落实评估要求 对照省厅评估标准，我校就业工作自查自评的情况为优秀 工作亮点和工作特色 工作不足和整改措施 一、学工队伍建设 学校关于就业工作的会议的照片 1、重视评估，统一思想 工作条件 工作内容 组织领导 工作绩效 一级指标 2、明确任务，制定标准 二级指标 。。。。。。。。。 共 计 14 项 机构建设 工作队伍 经费投入 健全制度 就业率 3、组织力量，院系自查 外国语学院自查工作 计算机学院听取就业工作汇报 通过自查，