ERP小组及成员介绍的.ppt

Twinkle 制作：11工商管理班 Twinkle 组 演讲：金婉君 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 公司名称：Twinkle 公司Logle: 如右图所示 Logle寓意：锐意创新、做行业弄 潮儿 1.公司名称及Logo简介 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2.公司目标： 锐意创新 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 3.公司人员组成及职责介绍 总经理 金婉君 头脑灵活 坚韧不拔 副总 职责： 制定公司的总体战略，组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革 主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 3.公司人员组成及职责介绍 副总 副总 刘萌迪 认真诚信 善于沟通 职责： 协助总经理的工作，领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；领导直接所属部门（财务部）的工作。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 3.公司人员组成及职责介绍 财务总监 生产部总监 王丽 细心谨慎 未雨绸缪 人力资源总监 职责： 领导公司财和物的规划与控制工作 组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 3.公司人员组成及职责介绍 刘桂珍 沟通协调 洞察力强 人力资源总监 职责： 1.根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。 2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。 3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 3.公司人员组成及职责介绍 生产部总监 卢文银 专业技术 悟性高 职责： 1.按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系，并及时对系统间争议提出界定要求。 2.组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。 3.组织新技术、新工艺、新设备的应用推广 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 3.公司人员组成及职责介绍 市场部总监 马红霞 发散思维 好胜心强 职责： 1) 制定年度营销目标计划。 2) 建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。 3) 对消费者购买心理和行为的调查。 4) 对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。 5) 对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。 6) 做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profi