危险化学品职业危害的的预防.pdfVIP

危险化学品职业危害的预防 第一节 职业危害因素和职业病 一、 职业病危害因素及其来源 职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素 以及在作业过程中产生的其它职业有害的因素。 1． 劳动过程中的职业病危害因素 （1） 劳动组织和制度不合理，如劳动时间过长，劳动作息时间制度不合理等。 （2 ） 劳动强度过大或劳动组织安排不当，如安排的作业与劳动者生理状态不 适应等。 （3 ） 人体个别器官或系统过渡紧张，如视力、听力紧张等。 （4 ） 不良的人机因素，如不良的劳动体位，工人和机器的不协调间距，不符 合生理要求的工具等。 2 ． 生产过程中的职业病危害因素 （1） 化学因素：可分为有毒物质，如 Pb 、Hg 、C H 、CO 等；生产性粉尘， 6 6 如石棉尘、煤尘及其它有机性粉尘等。 （2 ） 物理因素：异常的气候条件和工作和环境，如高温、高湿、低温、高压 等；电离辐射，如 X 射线等；非电离辐射，如紫外线、红外线、高频电 磁场、微波、噪音等。 （3 ） 生物因素：如炭疽杆菌、布氏杆菌、霉菌等。 3 ． 生产环境的职业病危害因素 （1） 生产场所设计不符合卫生标准，如厂区总面积布置不合理，建筑容积和 结构与生产性质不相适应等。 （2 ） 缺乏必要的安全卫生技术设施，如缺乏适当的机械通风、人工照明不足 等。 （3 ） 缺乏安全防护设施，如缺乏防尘、防毒、防暑降温、防寒保暖等设施或 设施不完善；防护器具、个人防护用品等不足或有缺陷等。 二、 职业病危害因素的作用条件 1． 接触机会 如工作环境恶劣，职业病为危害严重，可是劳动者不到此环境中去工作，也 就没有机会接触，也就不会产生职业性伤害。 2 ． 作用强度 取决于接触量。接触量和工作环境有毒有害物质的浓度以及接触时间的长短 有关。 3 ． 毒物的化学结构和理化性质 4 ． 个体危害因素 某一群人处在同一环境，从事同一种生产劳动，但每个人受到职业性损伤的 程度差别较大，这主要与个体危害因素有关。 （1） 遗产因素 （2 ） 年龄和性别差别 （3 ） 营养状况 （4 ） 身体健康状况 （5 ） 文化水平和习惯因素 （6 ） 生活上的某种嗜好 三、 职业性损伤 职业病危害因素达到一定程度，并在一定条件下使劳动者健康发生的损失， 称为职业性损伤。职业性损伤大体可分为以下三大类。 1． 外伤 外伤主要是由于生产设备缺乏安全防护措施和个人防护工艺落后，劳动组织 不合理，制度不健全，个人缺乏生产和防护知识，或酒、药物、心理因素等 作用，产生的损伤。外伤的轻重程度不等，重者可致死亡或致残。 2 ． 职业病损伤 当人体受到职业病危害因素作用的强度和时间超过一定限度、身体不能代偿 所造成特定的功能和器官性质病理改变而出现相应的临床表现，在一定程度 上影响到劳动能力的，称为职业病损伤。 3 ． 职业性多发病是指由于生产环境中存在的诸多因素所致的病损，或虽然 原为非职业性疾病，由于接触职业病危害因素而使之加剧或发病率增 高。 四、 职业病 根据《职业病防治法》规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的 劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因 素而引起的疾病。职业病的诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准 的医疗卫生机构承担。 凡法定职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家 有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。对不适宜继续从事 原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。对于从事接触职业病 危害作业的劳动者，应当给予适当岗位补贴。职业病病人的诊断、康复费用， 伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按国家有关工伤社会保险 的规定执行；职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律， 尚有获得赔偿权利的，有权向用人单位提出赔偿要求；劳动者被诊断患有职 业病，但用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业危害造成，由 先前的用人单位承担；职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。 用人单位发生分立、、合并、解散、破产情形的，应当对从事接触职业病危害 的作业劳动者进行健康检查，并按照国家有关的规定妥善安置职业病