陈灵梅-赢家服饰-人才决定企业的前途资料.pptVIP

人才，决定企业的前途！ 部门 赢家大学 主题 ：人才，决定修定的前途！ 深圳市赢家服饰成立于1994年，我是赢家服饰创始人。1992年46周岁的我离开国家机关单位，来到深圳下海创业。20余年，白手起家，从资不抵债、几十个人的来料加工小厂，发展到现在5000多人，拥有四个品牌，近1000家门店，20年来平均增长速度在30%以上。 我们的愿景是：到2020年，赢家集团要成为盛年服饰领域的标杆，旗下多品牌年销售额超过100亿；赢家将成为百年品牌、百年企业。 部门 赢家大学 主题 ：人才，决定修定的前途！ 企业简介 企业发展的六要素有四项与人的能力相关，没有人的成长，就没有企业的持续发展。 部门 赢家大学 主题 ：人才，决定修定的前途！ 人才的重要性 接班人理念－团队接班 部门 赢家大学 主题 ：人才，决定修定的前途！ 接班人理念－团队接班 赢家特有的人才理念： 人才的标准＝品德×意识×行动能力×见识 品德—认同企业文化，具备“利他”的价值观和高尚的职业道德。 意识—富有事业心、责任心、上进心，对工作生活充满热爱和激情，面对困难坚韧顽强。 行动能力—做事的速度及质量。行动能力可分为通用管理能力和专业能力。 见识—学历文凭加上工作经历和经验。我们不是唯学历论者，我们赞赏把教育学习背景与工作实践结合起来升华为工作智慧。智慧就是应用知识的能力。 部门 赢家