岗位说明书编写技巧选读.pptx

P;目 录;一个和尚挑水喝； 两个和尚抬水喝； 三个和尚没水喝。;1、有人工作做不完，永远做不完；;;;岗位说明书的目的;什么时候写岗位说明书;谁来写岗位说明书;;岗位名称分析 明确岗位名称标准、职位目标，确定与其他部门相类似的岗位之间的区别， 以便了解全面该岗位设置的意义和作用 工作职责分析 工作内容、工作职责、工作任务和工作关系 任职资格分析 知识、技能、经验和体能要求;岗位说明书格式;;? 职位目标编制 ? 岗位职责编制（含工作任务） ? 工作关系编制 ? 任职资格编制;职位目标：用简练而准确的语言来描述本岗位在单位及部门中存在的目的 和作用 ? 该岗位实现了公司及部门的哪些目的和作用？ ?上级对该岗位的主要关注点是什么？ ? 如果该岗位不存在，则对公司或部门造成哪些影响？ 格式：工作依据+工作内容+工作成果 ? 工作依据：根据… ? 工作内容：动词+工作对象 ? 工作成果：动词+描述岗位工作达到的目的 注意：岗位设置目的陈述不包括如何完成结果的过程;? 决策或设定目标;采购主管职位目标错误编制方法：负责采购部门的日常管理工作;采购主管职位目标：受物流中心总监的委派，全面负责采购部的日常管理 工作，寻找合适的代理商，确保生产物料及时交付、质优价廉。 依据 受物流中心总监的委派 工作内容： 负责（动词）采购部的日常管理工作（工作对象）；寻找（动词）合适的 代