浙江省劳动保障监察的员培训监察执法程序(林琳).ppt

劳动保障监察执法程序 ;目录;一、受理与立案;一、受理与立案;一、受理与立案;一、受理与立案;因确认劳动关系发生的争议； 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 法律、法规规定的其他劳动争议。;劳动监察与劳动争议仲裁交叉的处理原则;一、受理与立案;一、受理与立案;一、受理与立案;一、受理与立案;一、受理与立案;一、受理与立案;一、受理与立案;一、受理与立案;一、受理与立案;一、受理与立案;一、受理与立案;如果你是举报投诉接待人员，如何将举报投诉接待工作做得更好？;一、受理与立案;一、受理与立案;一、受理与立案;一、受理与立案;一、受理与立案;一、受理与立案;二、调查取证;二、调查取证;二、调查取证;二、调查取证;二、调查取证;二、调查取证;二、调查取证;二、调查取证;证据种类和形式要件;二、调查取证;二、调查取证;二、调查取证;二、调查取证;二、调查取证;二、调查取证;二、调查取证;二、调查取证;二、调查取证;二、调查取证;二、调查取证;二、调查取证;二、调查取证;二、调查取证;二、调查取证;二、调查取证;三、案件处理及文书送达;三、案件处理及文书送达;三、案件处理及文书送达;三、案件处理及文书送达;三、案件处理及文书送达;三、案件处理及文书送达;三、案件处理及文书送达;三、案件处理及文书送达;三、案件处理及文书送达;三、案件处理及文书送达;三、案件处理及文书送达;三、案件处理及文书送达;三、案件处理及文书送达;三、案件处理及文书送达;三、案件处理及文书送达;三、案件处理及文书送达;三、案件处理及文书送达;三、案件处理及文书送达;三、案件处理及文书送达;三、案件处理及文书送达