“纠四风、治陋习”专项整治自查自纠情况报告范文.docVIP

“纠四风、治陋习”专项整治自查自纠情况报告范文 按照武陵区纪委《关于印发武陵区“纠四风、治陋习”专项整治工作方案的通知》(常武纪发〔2016〕8号)的文件精神，我局结合实际，认真开展了专项整治，现将自查自纠情况报告如下： 一、自查自纠开展情况 一是加强组织领导，明确工作职责。成立了局深入开展“四风”突出问题专项整治工作领导小组，党委书记、局长于娟清任组长，党委副书记、纪委书记廖文春任副组长，其余班子成员为成员。领导小组下设办公室，具体负责整治活动的任务分解、组织协调、工作指导、督促检查、情况综合、评估验收。坚持了主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成全局上下推进整治工作的强大合力。 二是加大宣传力度，营造浓厚氛围。我局坚持面向群众，开门治作风，发动群众积极参与，主动接受群众监督，并通过设立便民信箱、公示举报电话等途径，坚持把群众是否满意、是否赞成、是否高兴作为衡量整治工作成效的重要标准，充分发挥群众及社会舆论的监督作用。局党委更是把加强作风建设作为工作中的重中之重，逢会必讲作风建设，在全局形成了转作风的氛围。 三是加强监督检查，坚持边整边改。坚持把监督检查和边整边改贯穿整个整治工作的全过程。坚持边查边改，强化整改措施和整改效果。一是开展专项整治。着重抓了“违规公款吃喝”，“违规发放津补贴或奖金福利”， “违规操办婚丧喜庆”等方面的整治。二是清理、修改完善局相关管理制度。我局对机关的《内部管理制度》等制度，在广泛征求局机关工作人员意见的基础上进行了反复修改完善，形成了新的管理制度。三是规范公务接待标准，杜绝违规职务消费。通过制定下发的《机关内部管理制度》，进一步明确了公务接待制度，规定了接待统一标准。 二、存在的问题 一是违规公款吃喝方面。我局存在个别临聘人员违规在中餐饮酒的问题，我局临聘人员汤贝在公务活动中中餐饮酒，违反了各级关于公务活动中中餐不能饮酒的规定，我局已对其做出严肃处理。 二是违规发放津补贴或奖金福利方面。目前未发现在我局存在相关问题。 三是违规操办婚丧喜庆事宜方面。目前未发现在我局存在相关问题。 四是违规收送礼品礼金方面。目前未发现在我局存在相关问题。 五是参赌涉毒、吸毒涉毒方面。目前未发现在我局存在相关问题。 三、下步主要措施 一是进一步加强人员管理。出台相关人员管理制度，经常性开展作风纪律教育，明确相关纪律要求，在全局树立起风清气正的良好风气。 二是进一步规范接待行为。严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，凡违反规定的发票一律不得报销;严格公务接待标准，规范接待程序，杜绝超标准接待现象和不按要求接待现象的存在。 三是进一步重视经费开支。严格执行省市有关文件精神，杜绝机关工作人员违反规定进行不必要的公务活动，进一步明确经费开支权限，报批、审签程序。 四进一步强调督查落实。在局专项整治工作领导小组的统一指挥下，将任务分解，明确工作重点，对各项制度进一步细化，纳入年度目标管理考核内容之一，促使整治工作常态化、长期性。 “纠四风、治陋习”专项整治心得体会范文 我处根据《关于开展“纠四风 治陋习”突出问题专项整治工作实施方案》文件精神，切实进行了自查自纠，现将情况汇报如下： 1、关于整治“门难进、脸难看、事难办”及“群众办事难”问题的情况：进一步规范处一楼办事服务大厅窗口、财政所、计生办等职能部门的办事流程，对办事群众做到笑脸相迎、热情服务。推行了信访代言代办“五步工作法”工作机制，畅通了群众办事渠道，各方反响较好。没有发现利用便民服务谋取不正当利益以及“吃、拿、卡、要”等现象。 2、关于整治“庸懒散”的情况：去年，我处制定并推行了上班考勤制度，严厉整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为，在5月份，对一名在上班时间看NBA的职工，给予了党内警告处分，并在全处通报。极大地遏制了上班时间上网炒股、玩游戏、玩手机、观看娱乐节目、串岗闲聊、做与上班无关事项等现象。 3、关于整治公款送礼行为的情况：目前尚未发现此类行为。 4、关于纠正违规职务消费和公款大吃大喝的情况：去年以来，制定并推行了《蔡子池街道办事处机关“廉政食堂”公务接待管理规定》(蔡发[2013]50号)，一律公务接待按规定、按标准在机关食堂接待。目前，尚未发现有违反该规定的情况。 5、关于整治超标配备公车及公车私用的情况：我处没有购置公车，实行了租车制，对于工作需要，采取租车定额包干方法解决，改变了以往存在较大漏洞实报实销制度。租车经费较之以往公车经费大幅下降。 6、关于纠正选举过程中的腐败行为的情况：在今年进行的村“两委”换届选举工作中，没有发现腐败行为，但我处制定的相关制度，确保在以后的选举过程中不发生腐败行为。 7、关于整治惠民政策不落实和缩水走样问题的情况：相继规范了