管理心理学研究报告.docVIP

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  • 2017-06-21 发布于湖北
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1.感觉(sensation) *概念:人脑对当前直接作用于感受器的客观事物的个别属性的反映。 产生:(1)主体中产生 (2)客观世界的模写 *感觉的特性(感受性) :感受器对刺激物的感觉能力。 ⑴ 感觉的适应 ①概念:刺激物持续作用于感觉器官,引起感 受性改变的现 象。听觉和痛觉的适应性差一些。 入芝兰之室,久而不闻其香; 入鲍鱼之肆,久而不闻其臭。 ② 规律:持续作用的强刺激使感受性降低 持续作用的弱刺激使感受性增强 ⑵ 感觉的相互作用 ①概念:是由感觉的相互影响而产生感受 性变化的现象。 例: 视分析器感受性: 在弱的音乐听觉影响下 提高,在强的马达噪音影响下降低 身体疼痛:咬紧牙关——减轻 强烈声音——增加 物体:在红光下变大,在蓝光下变小 ②规律:弱刺激使其他分析器的感受性提高 强刺激使其他分析器的感受性降低 ⑶ 联觉现象 ①概念:一种感觉引起另一种感觉发生的现象。 常见:视听联觉 ;颜色温度觉。 ②应用 淡蓝色——镇静,对高热有益; 黄 色——刺激食欲; 绿 色——凉爽作用,对心理活动有缓解作用; 玫瑰色——情绪振奋。 ⑷感

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