“两学一做”学习教育阶段性自查报告.docVIP

“两学一做”学习教育阶段性自查报告 篇一 一、落实责任，加强督导，积极推进。 党委动员会后，在督导组积极督导指导下，下属八个党支部按照党委要求，结合实际分别制定了学习教育方案，党委督导组长及成员分别深入基层党支部，协助支部召开党员大会进行动员部署，深入基层指导支部落实方案，现场指导帮助党员制定个人学习计划。同时各党支部纷纷利用商储简讯、开辟板报专栏、悬挂横幅标语、创建微信短信、QQ群等网络平台，及时报道宣传“两学一做”学习教育内容、学习教育动态，全司上下党员干部职工积极参与，以实际行动营造了“两学一做”学习教育的良好氛围。 二、针对督导组检查问题，结合实际落实整改。 (一)5月27日上午，集团督导组杨云善、刘东、张昫来我司检查督导。督导组在听取汇报后，抽查了党员领导干部、中层党员干部、普通党员三个层面党员的学习笔记、学习计划。提出要求党员学习要有计划，领导班子要带头制定;学习要有重点，专题学习讨论党员要有发言提纲，特别是党员领导干部要带头;践行要有标杆，每名党员都要选准自己的学习标杆，通过结对子，开展比、学、赶、帮、超，体现学习教育的实效;积极营造浓厚的学习宣传氛围。为此，总公司5月30日召开党委会议，通报了集团督导组的意见，研究安排了6、7月份“两学一做”学习教育工作：各支部要结合实际指导党员制定好个人学习计划;落实党支部、党小组集中学习、个人自学，督促党员认真做好学习笔记，特别要抓好“坚守信念信仰、增强规矩意识”学习讨论。第一专题“学习文件、增强学习教育自觉性”没有开展的要补课;党委班子成员、支部书记7、1前后带头给党员讲党课;起草制定党员责任区、党员先锋岗创建活动，、7、1先进党支部、优秀共产党员推荐表彰材料。 (二)6月12日，省国资委“两学一做”学习教育督导组来我司，查看了八个党支部的学习教育实施方案;抽查了配送中心党支部、机关党支部党员学习计划和笔记，肯定了学习教育中的亮点和做法。督导组总体评价认为我们学习教育整体进展节奏显慢、工作有点滞后。具体问题是：支部的方案与支部实际、单位生产经营结合不紧、不实不细，特色不突出，氛围不浓厚;个人学习计划过于简单，与岗位工作结合不紧，学习内容不精准，重点不突出，问题导向不明确;整体学习教育工作第一专题学习讨论普遍没有开展，领导干部“五带头”体现不足。针对督导组指出的问题和指导要求，总党委于6月13日会议专题研究整改落实措施。建立督导协调员制度。在总公司协调小组四个督导组成员中，确定四名协调专员，每人两个支部，分别负责8个党支部日常学习教育督导协调联络，按照时间、内容、阶段工作要求推进落实学习教育，为督导组提供各支部的学习教育的及时信息和第一手资料。配强支部干部力量。针对个别支部党政一把手一肩挑，业务经营工作繁忙，抓学习教育精力不够的现实问题，对六村堡分公司党支部、第二仓储分公司党支部任命的支部副书记，具体负责抓支部工作。召开部门、分公司党政主要领导会议，反馈国资委督导组检查情况，就具体事项限定一周内抓好支部方案、个人计划、专题讨论等方面的整改落实。截至6月20日已落实完成。 结合实际，落实整改。各党支部一边修改完善方案，一边研究落实措施，积极开展活动，较前看在思想上更加重视，行动上更加积极主动，学习教育的氛围更加浓厚，宣传形式更加多样化，宣传专栏、标语标牌普遍增加。党群部、机关支部建立了党员微信群，三桥支部党员佩戴党徽亮明身份;配送中心党支部委员及全体共产党员建立了学习工作行动行为承诺书，在工作岗位区域建立了两个党员责任区;集中学习讨论时普遍悬挂党旗，以图文并茂的形式及时上传微信群，为各支部相互学习借鉴提供了便利。 6月14日，党委书记王渤龙同志在各单位、部门党政主要领导、公司班子成员25人会议上，以《学党章遵守党章提高践行自觉性》为题，对十八大新党章结合个人学习体会进行了学习解读。截至6月21日统计，总公司党委班子成员上党课2次，基层党支部上党课5次，累计参加讲党课7人次，参加党课教育党员113人次。 三、深入开展党员责任区、先锋岗、示范岗创建和“创先争优”评比工作，学习教育扎实推进。 (一)根据总公司党委“两学一做”学习教育方案要求，在总结分析几年党员责任区、示范岗创建工作的基础上，为不断改进、规范和持续推进党员责任区、示范岗活动的深入开展，党委印发了《关于深入开展党员责任区和党员先锋岗活动的通知》，提出了具体的指导性的意见和要求。目前各支部结合实际开展责任区有关的工作正在有序进行。 (二)开展“创先争优”推荐评选先进党支部、优秀共产党员工作，在基层支部已陆续展开。通过推荐评比表彰，树立典型，表彰先进，使学习教育有看得见的标杆，比、学、赶、帮、超氛围日渐形成。党委决定：对获得各级党组织表彰的优秀党员颁发“党员先锋岗”桌牌。 四、学习教育与生产经营相互推进，有成效。 开展学习