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财政系统先进党支部事迹材料 昌都地区财政局党支部在局党组的正确领导下，在地直机关工委的指导下，紧紧围绕局中心工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，稳步推进深化财税体制改革，强化财政、财务管理，狠抓财源建设和增收节支，有力地推动了财政工作科学发展。2005年地区财政收入首次突破1亿元大关，2008年财政收入突破2亿元，2010年财政收入突破3亿元。 ——加强党的组织建设，充分发挥党支部的政治领导核心作用。一是在中青年干部中积极发展入党积极分子，加强党的队伍建设。二是注重制度建设，提高党支部的战斗力。党支部先后制定和实施了《财政局局机关规章制度》、《财政局党支部理论学习计划》等一系列规章制度，局机关党员自觉按照党员标准和要求，牢固树立党员意识，紧密团结在党组织周围，一心一意保稳定、求发展。 ——旗帜鲜明反分裂，坚定不移抓发展。“3.14”事件以来，党支部积极组织党员干部职工多次开展揭批达赖活动。根据区党委、地委的安排部署，党支部积极开展爱国主义暨“反对分裂、维护稳定、促进发展”主题教育活动，并制定了实施方案和主题教育活动时间安排表，通过组织集中学习、邀请有关领导、地委党校教师开展集中宣讲等多种形式，对干部职工进行思想教育。 ——重视政治理论学习和思想教育工作。党支部特别重视加强党员的政治理论学习和思想教育工作。党支部为党员订阅了《党课》、《中国监察》、《求是》、《人民日报》、《西藏日报》等党报党刊，不断提高党员的政治理论素养，自觉用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，在思想上建党。 ——加强党风廉政建设，注重党建扶贫工作。局党支部在局党组的领导下，明确目标责任，严格执行《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，坚持教育、培训和锻炼相结合，加强干部职工的继续教育，力争使局机关财会人员具有大专以上学历人数达到85%以上，会计初、中级专业技术人员达到40%以上。在全局党员干部职工的共同努力下，2005年度，该局被评为地(中、区)直机关党风廉政建设第一名;2006年——2009年度连续被评为地(中、区)直机关党风廉政建设第二名。 在局领导的带领下，党支部一班人每年都要深入到扶贫联系点，了解农牧民群众的生产生活情况，广泛征求农牧民群众的意见和建议，为农牧区的发展献计献策，解决农牧民群众的实际困难。 ——真抓实干，推进财政改革工作不断创新。局党支部紧紧围绕财政中心工作，全面推行了多项改革。创新了财源建设思路，建成财源项目30多个，正在发挥促进增收的积极作用。大力推进了国库集中支付措施，2005年地区本级国库集中支付正式启动，使昌都地区成为全区推行国库集中支付的首个试点地区，61个地直单位的工资、公务经费等全部纳入集中支付的范围。 ——再接再厉，“十一五”财政工作再创新高。“十一五”以来，地方财政实力逐步增强。地方财政收入以年均24%的速度增长。到2010年，地方财政收入完成3亿元，是2005年的2.8倍，总财力达到28亿元，为维护国家安全、保持我地区社会局势稳定、促进经济社会发展，提供了显著的财力保障，有力地支持了昌都地区各项改革和维护稳定及社会事业发展。 财政系统先进党支部事迹材料 铜川市财政局机关党委下设局机关、会计管理局、非税局、监督局、资金局、采购中心、支付局、注册会计师行业协会、离退休共9个党支部，共有党员160人，其中预备党员7人。近年来，市财政局机关党委始终高举有中国特色的社会主义伟大旗帜，认真贯彻党的十七届五中、六中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，树立科学的发展观，全面加强党的思想、组织、作风建设，围绕财政中心工作，以全面建设“五型”财政为突破口，继续深化“为民服务零距离”活动，广泛深入开展“三问三解”活动，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范作用。 一、领导重视，责任明确，不断提高机关党建的凝聚力和战斗力。 局党组书记、局长张耀民同志主动履行一岗双责，兼任局机关党委书记,亲自抓机关党建工作，参加机关党建各项重大活动。每年年初都亲自召集党委委员研究年度党建工作要点，坚持把机关党建工作与年度目标责任综合考核及财政业务工作同安排、同部署、同考核，真正使机关党建与财政中心工作有机结合起来，进一步提高了机关整体党建工作水平。先后健全了重大事件集体研究决定的议事规划，充分发挥班子成员的带头作用，调动党员干部的积极性和主动性，形成干事创业的良好氛围。 二、实行规范化、制度化管理，推进党的组织建设,提高服务水平 局机关党委认真执行党章及中央条例，结合实际制定了具体的工作制度和实施办法，以规范和制度来保证支部建设工作和党组织作用的发挥。 一是加强了支部班子建设。把思想政治素质高，熟悉全局情况，业务能力强，群众信任，热心党务工作，具有奉献精神和牺牲精神的同志选出来担任支部委员，为该局基层党建各项工作的开展奠