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猎头服务合作协议书 甲 方（委托）： 地 址： 乙 方（）： 地 址： 甲、乙双方本着互利互惠、平等自愿、有偿服务的原则，就甲方委托乙方代为搜索、甄选、推荐各类种人才等事宜，经充分协商，达成如下协议，以资共同遵守： 合同有效期：从年 月 日至 年 月 日。 甲方 甲方必须向乙方提供本企业营业执照复印件、公司简介。 甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息，并保证寻猎职位信息的真实性，所提要求及待遇标准，必须按标额执行。如在委托期内，寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。甲方按时向乙方支付服务费。 乙方 乙方在双方签订委托招聘服务合同后，明确招聘岗位后，寻访和物色工作全面正式开始，并且在10个工作日内向甲方提交拟推荐合适人选的综合推荐报告。根据甲方反馈意见，乙方负责安排候选者与甲方面谈具体事宜，同时提供全程协助及引导性服务。特殊需求、定向寻访或超高端岗位，可根据双方约定另行确认推荐周期。 乙方须对拟推荐的候选人进行面试，并核实相关文凭，资格证书、工作经历等相关信息。 在约定时间内，将最佳候选人真实资料提交给甲方。 在约定时间内为甲方寻访到合适人才并协助甲方和候选人签署劳动合同。 乙方在人员推荐到位后，有责任加强与甲方的沟通，及时了解用人情况，使人才顺利渡过磨合期，并提出相关管理建议和咨询。 代甲方礼貌通知未被录取的候选人。 对甲方公司的基本情况、招聘信息严格保密。费用标准及收费方式： 收费标准： 在合同期内，针对每一个招聘岗位，甲方每录用到一名候选人，甲方应按照以下计费方式向乙方支付相应猎头招聘服务费 年薪（RMB） 猎头服务费（RMB） 保证期 10万以下 年薪×2% 三个月 10万（含） 年薪×2% 四个月 （备注：年薪指正式录用后薪金，包括基本工资、津贴、提成、奖金等）。收费程序： 1）首期：乙方前期寻访费 2）二期：候选人报到之日起，甲方应在个工作日内向乙方清全部费。甲方应在个工作日内向乙方清全部费用余额。 付款方式： 五．保密原则 甲乙双方同意，甲方向乙方提供的任何资料、信息以及因本合约履行所获得的任何结论都是在保密的情况下提供的，均为机密信息。任何一方在本合同履行过程中，获得有关合约另一方的任何商业信息、薪酬数据、技术资料，仅限于在本合约履行过程中，为本合约之目的而使用。未经协议另一方之书面同意，任何一方不得将这些信息自行披露、透露给任何其他公司和个人，包括本公司的非相关人员。 甲方应对乙方提供的人员资料保密，并严格控制内部人员知情范围，不得将乙方提供的人员资料用于任何非自己聘用内部员工的目的，不得将乙方提供的候选人资料提供给甲方之外的任何第三方(包括个人和法人)甲方按本协议付费给乙方。： 乙方保证不挖猎甲方内部员工。甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应向乙方提供甲方与候选人双方签署的录用确认文件副本如：等 3.保证期内如果甲方发现被推荐人不符合条件或由于被推荐人自身的原因而离职的，乙方则继续免费为甲方寻找合适的人才 在以下情况下发生被推荐人离职或被辞退的，乙方不再承担继续推荐候选人的义务： （1）人才辞职或被辞退发生在保证期过后； （2）在试用期内因甲方单方面降低或拒付被推荐人的薪酬福利标准而造成此人离职； （3）甲方不按合同规定之条款按时支付乙方服务费。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份，双方共同签字后生效未尽事宜由双方协商解决。甲方签章乙方签章签约日期 签约日期 2 / 3