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经管类部分经典书籍 一般管理 彼得·德鲁克——《管理：任务、责任、实践》、《管理的前沿》、《管理实践》、《卓有成效的管理者》、《创新与企业家精神》； 斯蒂芬·罗宾斯——《管理学》； 法约尔《工业管理和一般管理》明茨伯格《管理工作的实质》《世界是平的：21世纪简史》 　 《纽约时报》、《商业周刊》、亚马逊图书排行榜第一名 　　2005年英国“FT/高盛”财经书大奖得主 　　这是比尔·盖茨推荐了多次的一本书，他说，这是所有决策者和企业员工的一本必读书。 所有的MBA都在读《世界是平的》。卡耐基———《如何赢得朋友并影响他人》莫博涅加里·哈默尔《为未来竞争》明茨伯格———《战略计划的兴衰》克里斯·安德森斯蒂芬·P·罗宾斯———《组织行为学》《人力资源管理》马基雅维里《君王论》戴明《走出危机》：学习型组织的艺术与实践 提供了一套使传统企业转变成学习型企业的方法，使企业通过学习提升整体运作“群体智力”和持续的创新能力，成为不断创造未来的组织，从而避免了企业“夭折”和“短寿”。在学习型组织中，新型的、扩展性的思考模式得到培育，集体的热望得到释放，大家不断在学习如何开创自己真心向往的成就。建立共同愿景团队学习改变心智模式自我超越系统思考缪弗兰克牛奶可乐经济学：最妙趣横生的经济学课堂/ MBA智库·百科：/wiki/%E9%A6%96%E9%A1%B5