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2012职业卫生知识竞的赛题目及答案
1.用人单位存在工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的行为,安监部门责令限期改正,逾期不改正的,可以处( )的罚款 ?A:二万元以下 ?B:五万元以下 ?C:十万元以下 ?D:二十万元以下 2. 根据国家现行职业卫生监管工作分工,作业场所职业卫生的监督检查由( )负责。 ?A:全国总工会 ?B:卫生部 ?C:人力资源和社会保障部 ?D:国家安全生产监管总局 3.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料,未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,并处( )的罚款 ?A:五千元以上二万元以下 ?B:二万元以上五万元以下 ?C:五万元以上十万元以下 ?D:五万元以上二十万元以下 4.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权( ) ?A:要求纠正 ?B:给予行政处罚 ?C:责令停产 ?D:追究法律责任 5.我国职业病防治工作的方针是: ?A:以人为本,标本兼治 ?B:安全第一,预防为主 ?C:宣传动员,社会参与 ?D:预防为主,防治结合 6.职业病防治法》是为了( )和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。 ?A:预防、遏制 ?B:预防、减少 ?C:预防、控制 ?D:预防、防止 7.职业病诊断鉴定委员会组成人员收受职业病诊断争议当事人的财物或者其他好处的,给予警告,没收收受的财物,可以并处( )的罚款,取消其担任职业病诊断鉴定委员会组成人员的资格 ?A:一千元以上五万元以下 ?B:三千元以上五万元以下 ?C:五千元以上五万元以下 ?D:一万元以上五万元以下 8.《职业病防治法》适用于( )的职业病防治活动。 ?A:中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内 ?B:中华人民共和国领域内 ?C:中华人民共和国境内 ?D:中华人民共和国领土内 9.用人单位存在隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的行为,由安监部门责令限期治理,并处( )的罚款 ?A:五千元以上二万元以下 ?B:二万元以上五万元以下 ?C:五万元以上三十万元以下 ?D:十万元以上三十万元以下 10.职业病防治法》所指的职业病是:( ) ?A:劳动者因工作有害因素所致产生的疾病 ?B:劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病 ?C:劳动者在工作中所患的疾病 ?D:用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 11.《职业病防治法》中所称用人单位是指( )。 ?A:企业、事业单位和政府机关 ?B:企业、科研单位和政府机关 ?C:企业、事业单位和个体经济组织 ?D:企业、科研单位和个体经济组织 12.职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致( )的各种危害 ?A:职业病 ?B:伤亡事故 ?C:不利健康 ?D:身体机能 13.《职业病防治法》规定()必须依法参加工伤社会保险 ?A:单位职工 ?B:工会 ?C:劳动者 ?D:用人单位 14.《职业病防治法》规定( )依法享有职业卫生保护的权利 ?A:用人单位 ?B:单位职工 ?C:劳动者 ?D:法人代表 15.用人单位存在未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的行为,安监部门责令限期改正,逾期不改正的,可以处( )的罚款。 ?A:五万元以下 ?B:十万元以下 ?C:二十万元以下 ?D:三十万元以下 16.( )应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 ?A:各级工会组织 ?B:用人单位 ?C:企业、科研单位、政府机关 ?D:公司法人 17.用人单位应当建立、健全(),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任 ?A:职业病防治责任制 ?B:管理制度 ?C:应急预案 ?D:员工职业健康档案 18..产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家( )标准。 ?A:劳动保护 ?B:安全生产 ?C:环境保护 ?D:职业卫生 19.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害与无害作业( )的原则。 ?A:不分开 ?B:分开 ?C:适当分开 ?D:适当规避 20.产生职业病危害的用人单位的工作场所,应当有配套的更衣间、洗浴间、( )等卫生设施。 ?A:孕妇休息室 ?B:职工休息室 ?C:吸
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