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绿化服务管理方案第一节 绿化服务管理工作思路一、概念 优美的绿化环境是**森林公园的重要因素，环境绿化“三分种，七分养”为原则，园林绿化管理工作主要是针对**森林公园的绿化进行养护，根据植物生长情况进行适当的护理，为市民提供一个环境优美，空气清新的绿色生态空间1、绿化服务内容浇灌、松土及不良土壤的更换、施肥、修剪、造型、除草、病虫害防治、补植、树木扶正、绿地保养及绿化垃圾的清运；绿化防护设施的维护。2、绿化服务标准服务项目频次标准备注乔木随时树枝无干枯，无坏死分枝和干枯叶。无腐烂或掉果实。树枝不触到建筑物表面或影响车辆、行人。无病虫枝、交叉枝、下垂枝、平行枝、重叠枝、徒长枝。在树基直径1米范围内无杂草，树茎无杂草。树茎的土不下陷，不压实。树干、枝、叶无病虫害树干、枝上无烟灰、腐烂。树叶无干枯、腐烂。树木无缺株、少株、死株；植株生长健康，无干枯枝、坏孔斑块、黄叶少于1%；植株开头优美自然，无倾斜、无畸形、无变形、分枝合理；树干光滑健康，无不良分蘖，树皮无大损坏；树盘平整，不下陷，无杂草滋生；病虫害危害率在2%以下。1、发现枯死、缺少应及时更换。2、隔周除草3、定期修剪和针对性及时修剪相结合。4、特殊观赏树木因型而修剪。灌木、草本植物随时植物枝叶不干枯、发黄。植物修剪平整，新长枝不超过3厘米。植物生长不影响车辆和行人。绿篱修剪应在高度80-120cm内。植物基座不过分生长，无废弃物。植物基座土不下陷，不压实。枝叶无虫害，无明显虫咬孔洞。茎干和叶无烟灰，不霉烂。树木无缺株、少株、死株；植株生长健康，无干枯枝、坏孔斑块、黄叶；植株修剪符合要求，造型优美；无严重病虫和杂草危害。1、隔周除草松动2、发现枯死、松动及时更换。3、定期进行预防虫害喷洒。草皮随时草皮目视平整，无坑洼、下陷。草皮保持在4-8cm长，路牙、井口、水沟、散水坡边缘整齐。草皮无明显杂物，纯度在90%以上,无践踏，无黄土裸露。草皮叶翠绿，无泛黄。草坪颜色正常，绿期达正常绿期要求，植株健康；草坪上无裸地和大于20×20cm的受损面积；草坪密度正常，表面平整；草坪排水良好，无严重积水现场；草坪修剪及时，高度适中；草坪清洁，无废弃物，杂草危害在5%以下；11）病虫害危害在2%以下。1、修剪后，用沙土填埋坑洼，保持草皮平整、不下陷。2、发现裸露及时补铺或修整。3、草皮修剪后应浇水，夏季上午10：00前，下午16：00后进行。盆栽随时无枯枝落叶、残花。室内盆栽叶面干净，盆内无杂物，盆底无积水、泥沙。无病虫害。 喷洒农药时严禁使用剧毒、强刺激性、污染叶面粉剂的农药如有机磷类农药、百菌清粉剂等。第二节部门岗位设置一、组织架构图二、人员编制及上班时间规划**森林公园管理处绿化部人员编制表序号职位人数每天上班时间1环境主管17：30—11：30，14：00—17：308：00—11：30，13：00—17：002绿化班长16：30—10：30，14：30—18：007：00—11：00，14：00—17：303绿化员工26：30—10：30，14：30—18：007：00—11：00，14：00—17：30第三节岗位职责一、环境主管岗位职责（1）绿化养护管理工作，拟定绿化、清洁的工作计划和有关的工作制度。（2）负责编制绿化管理员培训计划及培训计划的实施。（3）负责监督、检查绿化养护状况。（4）负责绿化管理员内务管理和绿化库房管理。（5）制定并监督实施绿化植物的日常养护计划及辖区的长期整改规划。（6）负责对绿化管理员月度工作状况的考核。（7）完成领导临时安排的其它工作任务。二、绿化班长岗位职责（1）本辖区的绿化养护工作的实施。（2）负责绿化管理员的工作安排。（3）监督检查绿化养护工作质量。（4）督促检查绿化管理员的内务整理。（5）负责绿化工具、设备的保养管理。（6）协助绿化主管实施培训计划。（7）负责执行绿化管理工作计划。（8）负责监督下属的工作情况及时向上级反映。（9）完成领导临时安排的其它工作任务。三、绿化员岗位职责（1）本人区域的绿化养护工作。（2）定期与不定期的对绿化进行检查巡视。（3）严格执行绿化养护工作的技术规范。（4）实施绿化养护时，爱护公共设施及业户物品，保质保量完成养护工作并确保不影响游客游玩。绿化养护时，对任何破坏环境卫生行为或故意损坏行为应及时阻止，对不听劝告者，立即向管理处报告。（6）爱护绿化工具和设备。（7）完成领导临时安排的其它工作任务。四、环境主管工作内容（一）环境主管每日巡查及整改工作标准及规程1、环境主管每日对公园绿化岗位巡视不得少于两次，发现问题及时处理，如不能及时完成应下发整改通知单，由绿化班长安排进行。对不能独立处理的应立即报告上级领导。2、环境主管每日应对班长周工作计划的安排及实际完成情况进行检测，如达不到质量标准应依据奖惩细则实施处理，并下