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用人单位社会保险法的律风险防范及案例分析
责任那些事 浅谈用人单位承担的社会保险法律责任和案例分析;基本涵义
一是指分内应该做好的事，如履行职责、尽到责任、完成任务等。
二是指如果没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务，如担负责任、承担后果等。
; 法律责任
法律责任是指源于法律规定或当事人间的契约而产生的法律效果。在大多数情况是在违反法律或契约之后，责任的内容才会具体显现。
当事人负担某种法律责任之后，会因此对他人负有特定的作为或不作为的义务。
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一、用人单位的法律责任
二、用人单位不参加社会保险的行政责任
三、用人单位不参加社会保险的赔偿责任
四、常见问题和案例
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一、用人单位的法律责任; 用人单位的法律责任; 用人单位的法律责任; 用人单位的法律责任; 用人单位的法律责任; 用人单位的法律责任; 用人单位的法律责任; 用人单位的法律责任;亻;
二、用人单位不参加社会保险的行政责任; 用人单位的行政责任; 用人单位的行政责任;《劳动合同法》
第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；”
; 用人单位的行政责任;
三、用人单位不参加社会保险的赔偿责任; 用人单位的赔偿责任; 用人单位的赔偿责任; 用人单位的赔偿责任; 用人单位的赔偿责任; 用人单位的行政责任; 用人单位的赔偿责任;
四、常见问题和案例;流动性大;误区一：签了合同才上社会保险，没签合同就不用上保险。（临时工不上社保）
误区二：社会保险是单位给员工的奖励，单位根据员工表现决定给谁上社保。
误区三：社会保险对于外埠职工和农民工用处不大，直接给钱就能取代。
误区四：不上社保等到被投诉举报再补缴。
误区五：按照职工基本工资为基数上社保。; 常见问题案例; 常见问题案例; 常见问题案例; 常见问题案例; 常见问题案例;; 常见问题案例; 常见问题案例; 常见问题案例; 常见问题案例; 常见问题案例; 常见问题案例;谢 谢
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