职业危害及职业病防的治法.pptVIP

职业危害及《职业病防治法》; 典型案例： 开胸验肺事件; 思考; 职业病防治工作涉及煤炭、冶金、化工、建筑、汽车制造、医药等传统工业以及计算机、生物工程等新兴产业和第三产业等三十多个行业。接触职业病危害因素人群数以亿计。 。 ; 我国职业危害现状;; 经济损失; 职业病危害与职业病; 对于许多人而言，不到患病的那一天，他们甚至不清楚自己的工作环境是多么危险，不知道自己患职业病的几率到底有多大… ; （一）职业病危害因素;1、生产工艺过程中的有害因素; 化学因素引起的损害; 生产工艺过程中的有害因素; ;2、劳动过程中的有害因素;3、生产环境中的有害因素;(二)职业病; 职业病特点; 职业病危害因素;1.生产性粉尘的概念、来源和分类; 生产环境弥漫的粉尘;2.生产性毒物及职业中毒;;目前我国法定职业病名单（10大类115种）;(三)我国职业卫生面临的新问题;问题（2）;问题（3）; 问题（4）;问题（5）;问题（6）;《中华人民共和国职业病防治法》简介;一.贯彻《职业病防治法》;;;《突发公共卫生事件应急条例》;使用有毒物品作业场所劳动保护条例;三.我国《职业病防治法》的特点;（二）《职业病防治法》明确了职业病防治法律关系各方主体的权利义务，建立保证权利义务履行的相关法律制度，并监督其有效地实施。 用人单位 劳动者 职业卫生技术服务机构 政府职业卫生防治监督部门;  四.内容1.劳动过程中的防护与管理; 2.劳动者健康监护制度 上岗前、在岗中、离岗时健康体检规定 紧急情况下应急体检规定 作业管理制度 作业规章制度 安全操作规程 粉尘、放射性、急性危害作业特别规定;★职业病防治工作坚持预防为主，防治结合方针，实行分类管理，综合治理。 ★产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应符合下列职业卫生要求： 　　　（1）、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业标准； 　　　（2）、有与职业病危害防护相适应的设施；;　（3）、生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；有配套的更衣间 、洗浴间 、孕妇休息间等卫生设施; （4）、设备、工具、用具等设施符合保护劳动着生理、心理健康的要求；　　 　（5）、法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其它要求。;;4.劳动者享有下列职业卫生保护权利： ⅰ获得职业卫生教育、培训； ⅱ获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务； ⅲ了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应采取的职业病防护措施；;;　　5.职业病诊断与职业病人保障; 　;;;;职业健康监护的目的和意义;职业健康监护的内容;(一)上岗前职业健康检查;措施：不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病有害因素的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。;（二）定期职业健康检查;措施：发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应及时调离原工作岗位，并妥善安排；对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间安排???复查和医学观察。; 内容：用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者离岗时的职业健康检查，否则不得解除或终止与其订立的劳动合同；用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，也应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查。;应急职业健康检查;职业健康检查规范;职业健康检查规范;保障劳动者的合法权益;用人单位应按规定作好职业健康监护工作;职业健康检查结果告知与报告; 谢谢大家