职业生涯规划第二章的.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
职业生涯规划第二章的

《大学生职业生涯规划》;第二章、专业课程概要、就业走向及从业人员所需要的综合素质与综合能力概述;本章要点: 一、初步了解所学专业概况、专业能力培养、专业课程概要及设置、所修学分要求等方面的知识 二、了解所学专业就业走向及趋势 三、掌握所学专业应该获得的职业证书或工具证书 四、熟悉从业人员必须具备的综合素质与综合能力 ;; ;培养要求 1、身心素养方面: 具有良好的思想道德素养,有强烈的社会责任感,有明确的职业理想和良好的职业道德;具有团队协作精神和创新意识;具有健康的体魄。 2、知识结构方面: 以管理学与经济学理论作为专业知识结构的基础,辅之与财务学相关的财经法规、计算机应用及经济分析工具,了解国内外会计准则,掌握财务管理方法,熟悉财务信息系统操作技能,并根据学生的兴趣爱好,分为研究型和应用型两个方向进行规范培养。 ;同时,依托我校气象、环境优势学科,培养既符合财务与会计人才的一般标准,又服务气象、防灾减灾及环保事业的“规范+特色”复合型人才,从而体现行业特色。此外,注重培养学生的人文社会科学和自然科学知识,以及创新创业能力方面的综合素质,使其具有独立获取知识、提出问题、分析问题和解决问题的基本能力及开拓创新的精神。 ;3、专业能力方面: 本专业学生主要学习财务管理和金融等方面的基础理论和基本知识,接受管理方法和技巧等方面独立操作的基本训练,具有分析和解决本专业相关实际问题的基本能力。毕业生应具备以下几个方面的知识和能力: (1)掌握管理学、经济学和财务管理、金融的基本理论; (2)掌握财务、金融的定性和定量分析方法,能够熟练地运用计算机进行财务决策和分析; (3)具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取以及分析和解决本专业实际问题的基本能力; (4)熟悉我国有关财务、会计、金融的惯例、准则、制度、政策和法规; (5)了解财务、金融学科的理论前沿和发展动态; (6)熟悉气象经济管理、气象公共服务相关知识。; ; 四、所学专业课程设置及所修学分要求 ;四、核心课程 高等数学Ⅱ(1)、高等数学Ⅱ(2)、大学英语(1)、大学英语(2)、大学英语(3)、大学英语(4)、管理学、微观经济学、宏观经济学、会计学、统计学、市场营销、经济法、管理信息系统、中级财务会计(1)、中级财务会计(2)、成本管理会计、财务分析、财务管理、高级财务管理 五、限选课程 气象经济学、公共气象服务导论、税法 六、气象特色课程(除大气科学概论以外) 气象经济学、气象工程管理、公共气象服务导论、应急管理; ; 工具类证书:全国大学生英语四、六级英语、全国(江苏) 计算机一级及以上证书、普通话证书等 专业证书: 毕业证书、学位证书 技能证书: 会计从业资格证、证券分析师、注册会计师等 出国证书: 雅思、托福、GRE;带领学生学习 《南京信息工程大学普通本科生转专业管理办法》 温馨提醒: 在校学习一年后在本专业考试排名前20%的同学可以 获得转专业资格。 大四考研时可以报考自己心仪的专业。 事例: 既来之则安之,勇于接受现实,面对一切。 一学生,报考南林,调剂到道路桥梁专业,工作几年后考到武汉理工大学交通设计专业,现就业于南京交??科研所,比博士还有优势,有工作经历。;大部分院校开设《职业生涯规划》、《就业指导》两门程,分布在低年级和高年级; 有少部分院校开设了一门课程,贯穿整个大学四年。;案例:用人单位对人才的需求;八、从业人员必须具备的综合素质与综合能力; ; 何为职业形象;礼仪文化;“国尚礼则国昌,家尚礼则家大,身尚礼则身正,心尚礼则心泰,事尚礼则事成。” 我国传统文化中礼仪规范常被视作人生之本,立业之基。从现代管理学中延伸出来的职业形象和职业礼仪规范,也正在成为众多企业所关注的热点问题。礼仪文化建设,已经成为企业与国际市场接轨的必修课,在公共关系、对外交往、商务活动、职场管理、信息沟通等方面起着积极的作用。 ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; 1.为什么学校强调教学楼、办公楼、毕业典礼现场(体育馆内)不能穿拖鞋进进出出? 2.问题1中所涉及内容是否属于一种文化现象?这和就业有无 关系? 3.请介绍国内外优秀企事业单位的文化特点? ;谢 谢!

文档评论(0)

ayangjiayu1 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档