职业病防治中用人单的位法定义务与案例介绍.pdfVIP

职业病防治中用人单位法定义 务与案例介绍 北京市职业病防治基本情况 监管情况 目前，我市各级卫生监督机构 共监管6728家用人单位，其中：职 业卫生监管5391家企业；放射卫生 监管放射诊疗机构1135户、涉源用 人单位202户。 职业危害因素构成 在北京市行政辖区内的工业企 业中，存在的职业病危害因素种类 构成特点为，化学因素占60% （主 要为各类粉尘和有机溶剂），物理 因素占35% （主要为噪声），其他 因素占5%。 北京市职业卫生技术机构资质认证情况 《职业病防治法》实施以来，市卫生局制定了《职业卫生技术 服务机构资格审定 准及考核办法》，自2003年开展资质认证 以来到目前为止，共认证： 建设项目职业病危害评价资质：乙级资质6家，丙级资质5家； 放射卫生评价乙级资质1家，丙级资质2家。 职业病危害因素检测与评价资质：职业卫生22家、放射卫生2 家。 职业健康检查资质：26家 职业病诊断资质：5家 化学品毒性鉴定资质：1家 放射防护器材和含放射性产品检测资质：2家 职业卫生技术机构获得资质 后，依法承担着我市职业卫生技 术服务工作。据不完全统计，截 止到2008年底，共完成建设项目 预评价和控制效果评价报告1226 项；为用人单位提职业健康体检 服务共12285户次的，职业健康检 查57.7万余人次。为用人单位提 供职业病危害因素检测与评价服 务共7889户次。通过上述服务， 社会对 业卫生技术服务机构认 知度明显提高。 职业病诊断情况 从职业病报告统计数字看，目前北京市 职业病发病正处在高峰期。2003 -2005年共有 新发职业病1927例，是2000 -2002年新发职业 病总合的1.47倍。2006年新诊断职业病788人， 2007年新诊断职业病896人，2008年新诊断职 业病951人，三年已新诊断2635人，是2003- 2005年的1.37倍。显示我市职业病发病形势依 然严峻。 从近6年北京地区诊断的职 业病种类构成看，其特点是以尘 肺为主，占全部新发职业病的 93%，且以矽肺、煤工尘肺为主， 主要集中在煤炭、建材及玉石加 工等行业,其中煤炭行业新发尘 肺占尘肺总数的95%；其次是职 业中毒，以苯、铅、汞、硫化氢、 一氧化碳、三氯乙烯中毒常见； 第三是物理因素所致职业病，以 噪声聋、电光性眼炎为主；第四 是职业性皮肤病，以接触性皮炎、 化学性皮肤灼伤常见。 监督执法情况 止到2008年底，北京市各级卫生行政部 门共审查验收建设项 1226项；监督检查存在 职业病危害作业的用人单位32313户次；下达监 督意见书16151份；对2 195家存在违反 《职业病 防治法》行为的用人单位给予行政警告处罚； 立案查处了一批重大案件，对375家存在严重违 法行为的用人单位给予了罚款处罚，罚款总额 达490万元。 职业病防治中用人单位法定 义务与案例介绍 用人单位职业病防治工作的好坏关键在于用人单位是否能够按照《职业病 防治法》的要求履行其所要承担的法定义务，用人单位法定义务的履行是由国家 强制力作保障的。 职业病防治法对用人单位的所要承担法定义务作了非常具体、明确的规定，它主 要包括职业病的前期预防、劳动过程中的防护与管理、 业病诊断与 业病病人 保障等方面。用人单位严格履行法定义务，是劳动者享有和行使有关权利的条件 和前提。如果用人单位不履行或者不完全履行法定义务，必须承担相应的法律责 任，劳动者可以请求国家有关机关依法采取必要措施，强制用人单位履行义务， 保障劳动者权利的实现。 职业病防治法规定用人单位应当承担以下法 定责任，这些法定责任也是用人单位必须做好的 工作。 一、保障劳动者获得 业卫生保护的义务 职业卫生保护权利是劳动者的基本权利。保障劳动者 依法享有职业卫生保护权利，是 业病防治法的立法基础 和中心内容。用人单位要采取切实措施，让劳动者获得一 个符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件， 保障劳动者获得 业卫生保护，这是用人单位必须遵守和 履行的一项重要义务。 二、对本单位产生的职业危害承担责任的义务 由用人单位对职业病防治负总责，是因为 业病防治工 作