- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
染色强度染色面积参考
参照Axiotis评分标准,根据阳性细胞占同类细胞总数的百分比以及
细胞染色强度两方面进行综合判定。阳性细胞所占同类细胞总数的百分
比评分标准:阳性细胞数10%为0分,11%-25%为1分,26%--50%为
2分,51%-75%为3分,76%~100%为4分;细胞染色强度评分标准:不
着色为0分,黄色或蓝色为1分,棕黄色或紫蓝色为2分,黄褐色或蓝
黑色为3分。两种评分相加所得的总分值即为最后的评分结果。
Survivin表达蛋白阳性染色主
要定位于细胞质,为粗细不等的棕黄色颗粒。根据其
染色强度分为无染色(0),浅棕黄色(+),棕黄色
(++),棕褐色(+++)。对于染色阳性者则在400
倍放大的显微镜下计数至少5个视野,取阳性细胞数
的平均值,将其分为5 级并记分:①0 分:<5%;
②1分:5% ~25%;③2 分:25% ~50%;④3 分:
50%~75%;⑤4分:>75%。若肿瘤染色不均匀,则
取其主要部分进行计数。将阳性肿瘤细胞的分级评分
值与染色强度相乘所得分值作为判断表达阳性和阴性
的标准,分值>1者为阳性,≤1者为阴性[5]。
Sarela AI,Scott N,Ramsdale J,et al.Immunohistochemical
detection of the anti-apoptosis protein,survivin, predicts
survival after curative resection of stageⅡcolorectal carcinomas
[J].Ann Surg Oncol,2001,8(4):305-310
您可能关注的文档
- 核桃树种植方法.doc
- 核桃乳饮料加工工艺.doc
- 家庭盆栽文竹养护知识.docx
- 五味子 中国药典质量标准.doc
- 核桃细菌性黑斑病及防治.doc
- 木瓜 中国药典质量标准.doc
- 吉大春秋学期《生药学》在线作业二.doc
- 如何观察和识别植物.doc
- 初二生命科学期末复习资料.docx
- 福建省泉州市中考生物题目及答案.doc
- 2025江苏悦达集团有限公司招聘58人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025贵州余庆县赴全国高校招聘人才拟聘(二)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025中国建筑第六工程局有限公司招聘轨道交通公司盾构事业部商务管理岗笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025湖南岳阳市君山农垦集团有限公司第二批招聘综合笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025辽宁盘锦汇鑫招商运营有限公司招聘招商人员延长笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025中国太平洋人寿保险股份有限公司黔南中心支公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025中国铁建房地产集团有限公司雄安筹备组招聘(河北)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025广西防城港务集团有限公司招聘27人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025浙江西谷数字技术股份有限公司招聘(嘉兴)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025浙江宁波市象山县金溢贸易有限公司招聘编制外人员1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
文档评论(0)