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个人问题查摆清单 篇一 市档案局(馆)“问题清单”： 1.岗位责任担当意识淡化，有消极懈怠倾向，工作上多一事不如少一事，只求过得去，不求过得硬，缺乏竞进提质意识。 2.业务能力不能适应新常态和档案事业发展的需要。 3.档案公共服务体系建设尚不能适应群众对档案的查阅利用需求。 市党史和地方志办公室“问题清单”： 1.对个别职工教育管理不够严格到位。 2.争取市委配备领导班子的力度不够，至今空缺2名副主任。 3.星期一学习例会时，综合科值班空档。 市机构编制委员会办公室“问题清单”： 1.机关学习不系统、不深入。 2.机关电子日志管理缺乏连续性。 3.机构编制管理督查力度不够。 市外事侨务局“问题清单”： 1.政治理论学习不够、学习氛围不浓。 2.深入基层调研不够、服务市场主体办法不多。 3.工作中创新举措不多。 市民族宗教事务局“问题清单”： 1.经常性学习制度坚持不够好，理论化学习不深入不细致。 2.民族宗教政策宣传普及不够，形式单一，缺乏抓手。 3.主动联系服务群众不够，对民族宗教界人士和少数民族流动人员关心帮助不够。 市统计局“问题清单”： 1.党性锻炼不够，严守政治纪律的自觉性和敏感性还不强。 2.忽视了理论学习的重要性，理论学习不主动、不深入、不持久。 3.统计基层基础还比较薄弱，统计数据质量还不够高。 4.干部管理还不够到位，还存在积极性不高，能力与工作要求不相适应等问题。 市政府机关事务管理局“问题清单”： 1.思路不够宽广，眼界不够开阔。工作中习惯于思维定势，靠老经验、老传统处理问题，对一些棘手问题和困难预估不足，导致解决问题的办法不多，效果不好。 2.服务举措不够，效果不够理想。深入基层一线联系服务群众的渠道比较单一，对结对帮扶对象的长久发展等深层次问题研究得不够深入。 3.制度执行不严，管理不够到位。动真碰硬的力度不足，规章制度执行不严，监督查处不力，在调动发挥先锋模范作用方面招数不多、创新不足。 市政务服务中心管理办公室(市政府政务服务中心、市公共资源交易监督管理局)“问题清单”： 1.审批过程信息化便民不够高效。 2.审批效率与群众期盼还有差距。 3.热线服务质量还需进一步提升。 市政府驻北京联络处(市委、市政府驻京群众工作办公室)“问题清单”： 1.解决工作中存在官味足的问题。 2.政治纪律不严明。 3.党委班子自身建设需加强。 4.上访群众利益受损的问题。 5.上访群众与信访干部之间的矛盾问题。 6.损害群众利益问题专项整治。 市政府驻汉办事处(市委、市政府驻汉群众工作办公室)“问题清单”： 1.学习仍然有流于形式的现象，领导干部讲课不够，全体同志对党的理论学习研究不够，对中国特色社会主义研究不多、不细、不深、不透。 2.部分领导干部严格落实党委制订的《领导干部五个模范带头作用》和《“十个一”工作法》不够，在实际工作中发号施令、安排指挥多于实际行动，发挥模范带头、干事在先的作用不够。 3.充分调动和发挥全体同志的主观能动性还不够，一定程度存在忙闲不均的现象。 市政府驻深圳办事处“问题清单”： 1.协调、指导各县市区、市直驻深招商站点的工作有欠缺。 2.对珠三角襄阳农民工法律援助协作站的宣传力度不够。 3.调离干部违规占用两套公房至今未收回。 市政府扶贫开发办公室“问题清单”： 1.理想信念树得不牢、宗旨观念淡化的问题。 2.工作中职责不明、推诿扯皮的问题。 3.部分扶贫资金和项目没有直接到户、少数贫困户“获得感”不强的问题。 4.全社会对扶贫工作关注度不高、参与度不够的问题。 市城乡建设委员会“问题清单”： 1.破产企业家属院路灯安装未及时完成。 2.三桥附近微交通循环不畅。 3.进一步提高供水服务质量。 4.进一步加大清洁能源推广力度，督办市区管道燃气安全整改工作。 个人问题查摆清单 篇二 按照总公司党委《关于加强***公司党风廉政建设和工作作风建设阶段性工作实施方案》的要求，我会同稽查大队班子成员认真组织实施了此项工作，在大队内部认真开展了查摆工作。同时，对自身情况进行了查摆,现汇报如下。 一、 提高认识，精心策划，认真组织 在开展这项工作时，我和班子成员首先统一了思想，认识到总公司适时开展加强“两风”建设活动，是以党的十六大精神为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求的具体体现。通过开展这项工作，我们可以找出在“两风”建设上存在的主要问题，建立相关制度和措施，改进和加强班子成员和党员干部的思想作风和工作作风，有效地提高全体党员的政治思想水平，调动工作积极性，推动稽查工作的开展。 为了把“两风”建设工作落到实处，防止走过场，我亲自主抓这项工作，组织制定了加强“两风”建设工作的实施方案，成立了“两风”建设领导小组，并担任组长。我组织全体党员学习了十六大报告、江泽民同志“三个代表”重要