2015年度华东师范大学辅导员工作研究项目.docVIP

2015年度华东师范大学辅导员工作研究项目 课题指南 为深入学习领会和贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会，以及习近平总书记系列重要讲话精神，2015年华东师范大学辅导员工作研究突出问题意识，重视调查研究，强调实践应用，做到“落实、落细、落小”。本《指南》中包含的课题项目作为范围划定，申请者请自拟题目，此外，辅导员还可以根据自身团队的研究传统、对敏感领域的突破性研究进行申报。学校将根据本年度申报情况，决定最后立项课题以及具体的经费拨给。 特别注意：本项目申报的课题不得与校内其他部门课题申报雷同，一经发现，取消立项资格。本次课题申报将从严评审，经费严格按照预算执行。本次课题延期或不通过，将予以公示，并计入辅导员档案。 第一部分 重点项目（4个） 【说明】申报人所主持的课题在近3年辅导员工作课题中获得“优秀”或者在思政年会上获三等奖以上；申报团队需要具有相关研究基础。 资助经费：1—2万（课题正式立项后先划拨50%） 课题年限：2015年10月30日结题，将在6月份开展中期答辩 结项时交：①《课题研究报告》 ② 公开发表论文1篇。 -------------------------------------------------------------------- 1、加强大学生社会主义核心价值观培育研究 研究要点：调查分析我校培育学生社会主义核心价值观基本情况和存在问题，研究培育和践行社会主义核心价值观的科学路径与方法，切实增强学生自觉践行社会主义核心价值观的能力，探索将培育和践行社会主义核心价值观融入学生日常思想政治教育的措施，推进立德树人。 要求：形成《华东师范大学培育和践行学生社会主义核心价值观推进方案》和相应案例集。 2、学生工作部门在高校教育改革深化与创新型人才培养中功能研究 研究要点：针对上海将建成科技创新中心培育创新型人才背景，根据十八届三中全会对高等教育改革发展提出的明确要求等，研究各校深改方案，探索高校学生工作部门创新人才培养机制、提高人才培养质量的途径和措施。 要求：形成对我校创新人才培育调研报告以及典型案例。 3、新形势下辅导员队伍建设发展研究 研究要点：分析、总结我校辅导员队伍建设的成绩和经验，针对新形势下辅导员队伍建设面临的新任务、新要求、新问题，提出基本构想、重大举措和实施路径。 要求：形成《2015年华东师范大学辅导员发展报告》，草拟《2016年辅导员团队管理方案（流动、培训、考核）》等文件。 4、大学生党员思想政治建设研究 研究要点：根据习近平总书记对高校党建工作的明确指示，研究如何把从严治党落到实处，探索加强大学生党员队伍思想政治建设的途径和方法，提升大学生党员素质，充分发挥大学生党员的先锋示范和价值导向作用。 要求：制作《华东师范大学青年马克思主义学院预备党员培养计划》等。 第二部分 委托项目（2个） 【说明】委托项目在立项后，课题申报人与相关职能部门业务负责人对接，进行全程的联络和指导工作。 资助经费：1—2万元（课题正式立项后先拨付50%） 课题年限：2015年10月30日结题，6月份需递交中期进度报告 结项时交：《课题研究报告》，相应的制度性方案 -------------------------------------------------------------------- 1、高等学校奖学金设置和科学性研究（学生管理处） 研究要点：研究国内高校奖学金设置典型案例，调研我校目前的奖学金运行情况，提出相关的建设性方案。 要求：提出我校研究生、本科生奖学金设置方案，并配院系试点报告。 2、高校就业指导工作体系建设研究（学发联） 研究要点：针对越来越突出的大学生就业问题，研究构建符合新形势的大学生就业指导工作体系，在分析当前就业指导课程现状及存在问题的基础上，探索完善大学生就业指导工作的新思路、新方法，提升大学生的就业素质和就业能力。 要求：结合我校实际，研究高校就业指导体系的改进方案。 第三部分 书院制研究专题项目（5个） 【说明】围绕师大书院制建设，课题立项后立项人组成系列课题研究小组，需要定期开会汇报课题进度和最新研究发现。 资助经费：0.5~1万元（课题正式立项后先拨付50%） 课题年限：2015年10月30日结题 结项时交：《课题研究报告》，相应的制度方案 -------------------------------------------------------------------- 1、华东师范大学“书院制”的理念阐述和标识系统设计 研究要点：分析、研究国内外高校推进书院制改革中的经验和案例，结合本校书院制推进开展理念阐释和标识系统设计。 要求：设计书院标识系统。 2、华东师