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工作计划书 工作计划书的定义 工作计划书是对未来一定时期内的工 作目标、任务、措施和实现步骤等而作出 的预测和设想,并把这些设想写成系统化、 条理化的书面材料。 工作计划书的作用 明确奋斗目标和方向 对其行为可以作指导性的规范 激励自己的热情和斗志 如何写好工作计划 一、情况分析(制定计划的根据) 制定计划前,要分析工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,根据什么来制定这个计划的。 二、工作任务和要求(做什么) 根据要求和情况分析,规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标(实事求是)。 三、工作的方法、步骤和措施(怎样做) 在明确了工作以后,这需要根据客观条件,确定工作的方法和步骤,以保证工作的 成效。 一、标题 标题包括订立计划部门名称和期限两个 要素。例如:2010—2011下学期编辑部计划。 二、引言 计划通常有一个“前言”段落,主要点明 制订计划的指导思想和对基本情况的说明分 析。前言文字力求简明,以讲清制订本计划 的必要性、执行计划的可行性为要,应力戒 套话、空话。 三、主体(核心) 如果说引言回答了“为什么做”的问题,那么 主体要回答“做什么”、“怎么做”、“何时做”等问 题。 目标与任务。首先要明确指出总目标和基本任务,随后应根据实际内容进一步具体化、明确化地写出任务的数量、质量指标。必要时再将各项指标定质、定量分解,以求让总目标、总任务具体化、明确化。 办法与措施。以什么方法,用什么措施确保完成任务实现目标,这是有关计划可操作性的关键。所谓有办法、有措施就是对完成计划须动员哪些力量,创造哪些条件,排除哪些困难,采取哪些手段,通过哪些途径等心中有数。这就要求我们既需要熟悉实际工作,又需要有预见性,而关键在于有实事求是的精神。唯有这般,制订的措施、办法才是具体的,切实可行的。 时限与步骤。工作有先后、主次、缓急之分,进程又有一定的阶段性,为此在计划中针对具 体情况应事先规划好操作的步骤、各项工作的完成时限及责任人。这样才能职责明确、操作有序,执行无误。 写工作计划书的注意事项 基础材料要准确。计划书中的设想是应符合客观事物的发展规律,一定要准确真实。 任务指标有余地。不能脱离现实,好高骛远,也不能因循守旧、停滞不前。 使用朴素的语言。一般尽量使用庄重、严谨的语言,不能模棱两可、含糊不清,一定要表达准确。 * * 工作计划书的格式 *
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