面试攻略：SEO岗位面试应聘技巧.pdfVIP

面试技巧全攻略 2015 求职大礼包 —— 大街网 D 倾情奉献 SEO 岗位：应聘面试 5 个技巧 2015-01-29 17:48 文/大街网 校招季 很多互联网、移动互联网公司开始新一轮的招聘热潮，无论是面向应届毕业生的， 还是面向有经验的同行在职人员。因为招聘自己的 SEO 人员，要比投放花大笔钱 去做 SEM 投放，更实惠高效一些。与其他岗位一样的，先写在前面： 1、简历撰写、面试介绍 相信很多面试官最注重的就是一个人的工作经验，所以，在自己的简历上请详尽的 书写出自己在上一个公司所做工作内容，包括自己的职业技能，一定要尽可能的详 细。同时，可以很好的对工作内容做简单的描述，同时说明一下自己在做这项工作 时的一些想法和优势。 面试官更喜欢有能力、有思想的应聘者。我在面试一些应聘者的时候，对于简历上 的工作内容描述上，自己都说不清楚，虽然说了一大堆，但是却说不到重点上，这 将会使你在面试官心中大打折扣。所以，工作内容一定要真实，而且做到每一项工 作都心中有数。 不管是seo 面试还是其他面试的时候一般先会让你做自我介绍，这个是第一个程序。 做自我介绍的时候，你把你简单的介绍一下。最重要的是要突出你的经验，哪怕是 实习经验，也值得说一说。 大街网 2015 面试技巧大礼包 2 名企校园招聘频道：/ 2、了解应聘公司的职位要求 在应聘某职位前，先了解一下该职位的工作职责、岗位职责、任职资格，因为这些 内容是公司迫切需要的人员，任何一个公司都不希望招到的人才和岗位描述相差太 大。所以，在去面试前，先了解一下该公司的各项任职条件，如果对于自己不是很 熟悉的，至少可以抓紧了解一下，也不至于面试时一问三不知了。 3、了解公司网站情况 因为我们应聘的职位是seo 相关的，既然是网站优化，一定和公司网站有一定的联 系，在面试前，把公司网站看一下，根据自己的经验对网站做一个简单的seo 诊断， 网站哪里有一定的优化空间、网站哪些需要做调整等等。面试官更喜欢用心的应聘 者，同时也展示了您的seo 技术水平，在应聘职位上加分很大。 （图：SEO 核心三元素） 4、网站优化案例 大街网 2015 面试技巧大礼包 3 名企校园招聘频道：/ 如果您有网站优化案例，把案例写在简历上面，把负责的工作也写的详细一些。面 试官更希望招到的seo 人员seo 技术过硬，能够切实为公司解决问题，帮助公司网 站获得更好的排名。切不可夸夸而谈、弄虚作假，不然一旦应聘成功，但是在实际 工作中却一无所知，那就麻烦了。面试官或人力资源负责招聘的人，不会问你用的 是什么SEO 技术？一般会说：“如果你拿到一个网站该怎么做，用什么样的手法”。 或者说：“你有什么特殊的手法叫网站排名和流量都上去”。 网站的搜索引擎优化，无非就三个： 一是关键字的选择： 其实就是客户定位的问题，要找准客户群体。不一样的关键词面向的不一样的客户 群体，比如说是结婚的、未婚的；有小孩的、没小孩的；在校学生、毕业生；月收 入一万以上的、月收入三千以下的。先搞定用户分类，越细分越有针对性，然后再 鼓捣网站关键词。关键词是最难的环节，难点不仅在于准备什么样的文案和内容组 合。关键字策略，一定要注意把那些无用的关键字都取掉。此外，更是需要弄明白： 客户搜索来这个词是为了做什么？是为了解商品和价格，还是只是路过或有购买意 愿，要针对他的需求来做相关的内容。所以关键字最好是做到产品内页，客户一下 就可以找到里边去了，不需要再动找西找这样就方便，这就是用户体验和用户心理 分析。 这里面有2 个需要注意的地方。 (1) 关键词堆砌使用比例过高，会导致整站被K。但是对于典型的百度搜索和谷歌搜 索来说，这是机密。所以关键词堆积一直都是一种作弊的手段，会被众多搜索引擎 大街网 2015 面试技巧大礼包 4 名企校园招聘频道：/ 所健康。那些出现大量堆积关键词的页面会被删除掉，同时域名会受到牵连，具体 的比例，每个搜索引擎是不同的。但是，我们自己作为搜索用户使用时，常常会遇