邮政工作四风问题回头看 篇一.docVIP

邮政工作四风问题回头看 篇一 持续保持整治“四风”问题的高压态势，坚定不移地深化作风建设，日前，市邮政分公司党委召开专题会，对“回头看”工作进行具体部署，并印发了《关于在全市邮政开展“四风”问题整治情况“回头看”工作的通知》和《焦作市邮政分公司开展“四风”问题整治情况“回头看”工作方案》。 为确保此项工作能够贯彻落实，该分公司党委成立了领导小组，并由党委成员牵头负责各分管单位、部门的“回头看”工作，重点检查针对“四风”问题的规章制度是否符合实际、健全完善，检查针对“四风”问题的规章制度执行是否严格等情况，检查发现的“四风”问题线索是否规范受理、及时纠正、严肃查处，检查本单位整治“四风”问题的长效机制是否已经建立。 该分公司将派出检查督导组，对部分单位和部门开展“回头看”工作的情况进行检查督导，并制定了“回头看”工作推进表，细化时间节点，紧盯任务，倒排工期，确保“回头看”工作取得实效。 邮政工作四风问题回头看 篇二 根据省公司党组工作部署和盐邮分党委[2016]13号文件精神要求，公司党委决定自即日起至4月2日，在全县邮政开展“四风”问题整治情况“回头看”工作。 党的十八大以来，全县邮政认真落实中央八项规定精神，围绕重要节点，紧盯“四风”问题，严肃整治滥发薪酬奖金、公款旅游、公车私用、超标准住房和办公用房、超标公务用车、违规设立和使用“小金库”等突出问题，取得了一定成效。但是，通过纪律审查、巡视和信访举报发现，当前落实中央八项规定精神、纠正“四风”情况仍然不容乐观，总体上还停留在“不敢”层面，没有形成真正自觉，离“不能”、“不想”还有很大差距。种种现象表明，“四风”整治任务依然艰巨，必须持续保持高压态势。 开展“四风”问题整治情况“回头看”工作是落实省、市公司党的建设工作暨纪检监察工作会议精神的重要举措，是推动作风建设深入开展的有力抓手，也是防止“四风”问题反弹回潮的有效手段。全县邮政各级领导干部必须把思想统一到省公司党组、市公司党委要求部署上来，充分认识“回头看”工作的重要性和必要性，以“严”的要求和“实”的态度，扎实做好“回头看”各项工作。全县邮政各级人员要强化责任意识，自觉把自己摆进去，既要带头对自己负责任地开展“回头看”，又要亲自部署工作，亲自督促检查，亲自抓好落实，真正发挥以上率下作用。 根据省、市公司通知要求和工作方案，县公司党委制定《建湖邮政分公司开展“四风”问题整治情况“回头看”工作方案》并印发给你们，请认真贯彻落实。各单位要对自身开展“回头看”情况进行认真总结。 邮政工作四风问题回头看 篇三 开展“四风”问题整治情况“回头看”工作是落实中央纪委六次全会精神的重要举措，是推动作风建设深入开展的有力抓手，也是防止“四风”问题反弹回潮的有效手段。通过对党的十八大以来贯彻中央要求整治“四风”的情况进行全面的“回头看”，既巩固“不敢腐”的高压态势，形成真正自觉，构建“不能腐”、“不想腐”的体制机制，又切实摸清全市邮政“四风”问题的工作底数，为今后更有针对性地开展监督执纪问责打下坚实基础。 为确保此项工作能够贯彻落实，市分公司党委高度重视，成立以党委书记、总经理为组长，党委委员、副总经理为副组长的领导小组，市分公司党委每位成员牵头负责所分管单位、部门的“回头看”工作，重点检查针对“四风”问题的规章制度是否符合实际、健全完善;检查针对“四风”问题的规章制度执行是否严格坚决，有无变通走样的情况;检查中央巡视组、集团公司、省分公司纪检组以及省市纪委移交的“四风”问题是否整改到位;检查发现的“四风”问题线索是否规范受理、及时纠正、严肃查处;检查本单位整治“四风”问题的长效机制是否已经建立。 “回头看”工作分为自查整改阶段和检查督导阶段，时间持续至4月1日。在自查整改阶段，市分公司党委召开专题会进行布置，印发《通知》和《方案》，机关各部门对照方案明确“回头看”重点工作，结合部门职责，对应明确本部门“回头看”的具体任务，制定具体措施，落实责任到人，对自查发现的问题要立行立改。市分公司党委(各党总支、党支部)召开“回头看”专题民主生活会(专题组织生活会)，继续深入查摆问题，形成对照检查材料，有针对性地提出整改措施，主动整改。在检查督导阶段，市分公司将派出检查督导组，对部分单位和部门开展“回头看”工作的情况进行检查督导。市分公司还制定了“回头看”工作推进表，细化时间节点，紧盯任务，倒排工期，确保“回头看”工作取得实效。