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培训游戏集锦(bobo)
培训游戏集锦 破冰游戏 自我介绍 Remember Me 游戏目的: 让团队成员相互认识 游戏规则:(1)所有成员站成一圈,双手分别搭在左右人 的肩膀上 (2)从讲师开始介绍自己的名字“我是王一” (3)左边人开始“我是王一左边的赵二” (4)接下来“我是王一左边的赵二左边的张三” (5)直至所有人全部完成 自我介绍 Remember Me 发声器Toss A Name 游戏目的: 让团队成员相互认识,使团队气氛热闹 游戏规则: (1)准备一个或多个发声器(小球或其他物品) (2)所有成员围成一圈,人与人保持半臂距离 (3)给某成员发声器,拥有发声器的成员可以将其抛给任一其他成员,并说“XXX你好” (4)接到发声器的人要回传“谢谢XXX”,然后继续传下一个人 默契报数 One By One 游戏目的: 较热闹激烈的活动使学员彼此热络 游戏规则: (1)学员围成一圈,往前走面对面错身而过,约五步左右停止 (2)在讲师的口令下开始报数,一个人可多次报数但不能连续报数 (3)若出现中断或有人同时报数则需全部重来 (4)不能沟通、暗示或提醒 默契报数 征集签名 游戏目的: 使团队气氛热闹 游戏规则:(1)所有成员每人一张签名纸 (2)讲师宣布开始,两人一组相互问好并作自我介绍后,用“剪刀、石头、布”定输赢 (3)输者为赢者签名 (4)签名的个数可视团队人数而定,最先完成征集签名的有奖,前三名产生后即可结束 征集签名 眉目传情 Look up look down 游戏目的: 使团队气氛热闹(大团队的热身活动) 游戏规则: (1)请大家围成圆圈,肩并肩靠近一点 (2)讲师说“look up”时,大家一起往上看;讲师说“look down”时,大家一起往下看;讲师说“lock”时,请锁住你对面的其中一位伙伴。 (3)如果彼此两人都锁住对方,请两位同时击掌并发出“啊”的声音,表示配对成功,两位可到旁边聊天 (4)其他人将圆圈缩小,再来一次;若剩三人,三人一组聊天 注意:1、当你看别人时别人不一定在看你,对吗?这时不要勉强把别人拉出去。 2、当人数太多圆圈太大时,可分成两个圈;当剩下人数差不多时,两圈变一圈,直到完全配对成功为止。一分钟的聊天后接hog call. 是你吗?Hog Call 游戏目的:使团队气氛热络(大团队的热身活动) 游戏规则: (1)请和你刚才的伙伴面对面在讲师面前排成两排(或四边) (2)讲师发眼罩并讲戴眼罩的要求如:摘掉眼镜 (3)各位戴上眼罩后,发出声音找到你的伙伴。只能根据刚 才聊天的内容找到伙伴,不能叫对方的名字或职称 (4)讲师喊口令要学员原地左右转、向左向右跨小步,弄乱他 们的方向再开始; (5)注意安全。若有人走出团队范围,将他们转向圆心,直到所有人都找到伙伴。 进化论 Evolution 游戏目的:使团队气氛热闹(大团队的热身活动) 游戏规则: (1)蛋(蹲下)—鸡(站起来)—凤凰(坐下) (2)石头、剪子、布 (3)方法:两两配对,蹲下来,猜拳,胜者,则站起来,再与站着的人猜拳;胜,则变成凤凰坐下,败则在蹲下,直到所有人坐下为止 进化论 真真假假 T / F 游戏目的:价值观、解决问题、沟通、规划会议、行为风格、谈判、决策 游戏规则: (1)每个人写下4件自己的事情 (2)其中3真1假让小组(3-7人)成员猜,并阐述自己的判断依据是什么 主题: 人做决定总有自己的看法和假设 区分事实与假设 猜猜看 Peek A Who 游戏目的:使团队气氛热络(大团队的热身活动) 游戏规则: (1)学员分成两组蹲在幕布两边 (2)小组各派出一代表蹲在幕布前 (3)讲师喊“1、2、3”,幕布收起时,代表说出对方代表的名字,先被说出名字的代表将归到另一边 (4)另一种玩法:派出代表背对背蹲着,由两边的人提供讯息帮助代表猜出对方名字,但两边的人不能提供对方代表的名字、绰号、职称为讯息。 我是记者 游戏目的:破冰、使团队气氛热络 游戏规则: (1)每个人采访自己有手边的人一分钟 (2)逐一开始介绍右边的人-----链状沟通 沟通游戏 创建新公司 替新公司取个名字 写下名字的定义 写下公司的使命 设计公司的logo 做完后,分别由组长讲解 适用:组建团队、目标规划、解决问题、领导角色、课程开发小组等 创意画廊 让小组讨论前面学习的收获,写在百板纸上; 把各小组的结果贴在墙上,然后让各组站起来参观他人的结果 15分钟为宜 交通阻塞 Traffic Jam 游戏目的: 沟通练
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