基于JSP的工资管理系统的设计与实现.docVIP

存档编号 基于JSP的工资管理系统的设计与实现 教学学院 数学与计算机科学学院 届 别 2013届 专 业 计算机科学与技术 学 号 姓 名 指导教师 完成日期 2013年5月6日 目　录 内容摘要 1 关键词: 1 Abstrac 1 Keywords 1 1 引 言 2 1.1 工资管理系统开发背景 2 1.2 工资管理系统现状 2 1.3 系统开发意义 2 2 系统分析 3 2.1 可行性分析 3 2.2 需求分析 4 2.3 系统开发工具及工作平台 4 3 系统总体设计 5 3.1 项目规划 5 3.2 系统功能结构图 5 3.3 系统主要功能 6 3.4 数据库设计 6 4 系统主要功能模块详细设计 10 4.1 系统整体主要流程图 10 4.2 主要功能模块设计 11 5 系统测试 17 5.1 测试目的 17 5.2 测试用例 17 5.3 测试小结 20 6 总结 21 参考文献 22 内容摘要:本次设计的工资管理系统根据公司实际的工资管理制度，采用JSP技术作为开发工具,从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发，完成工资管理的全过程。采用mysql数据库，实现人机交互。系统包括员工档案信息的管理，员工工资信息的管理以及员工的活动记录的管理。该系统在工资管理方面考虑周全，功能齐全，极大地提高了公司对员工工资管理的效率。 关键词:工资管理 JSP 数据库 效率 人机交互 Abstract: Salary management system the design according to the actual wage management system, using JSP as a development tool, starting from the simple, friendly interface, flexible, practical, safety requirements, complete the whole process of management of the salary. Using the MySQL database, to achieve human-computer interaction. The system includes staff file information management, information management staff wages and employee management activity records. The system considered in salary management, complete functions, greatly improve the employee salary management efficiency. Keywords： payroll control java database efficiency human-computer interaction 1 引 言 1.1 工资管理系统开发背景 计算机管理有着传统管理方法无法比拟的优点，检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高工资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。不同的企业具有不同的工资管理制度，这就决定了不同的企业需要不同的管理系统。 对企业而言，全面开发和应用计算机管理信息系统是不能回避的问题。实行电子化的工资管理，可以让人力资源管理人员从繁重琐碎的案头工作解脱出来，去完成更重要的工作。工资管理信息系统的实现可以减轻比较繁琐的手工工资管理。因此，工资管理系统的开发是很有必要的。 1.2工资管理系统现状 在大中型企业的管理信息系统中，几乎都包括了工资管理模块。但是有些根据规范的西方的管理制度设计的工资管理软件，在很多时候还不能完全解决中国特色的中小企业的问题。对于企、事业单位的管理系统来说，不需要大型的数据库系统。只需要一个操作方便，功能实用，能满足对数据的管理及需求的系统。我的目标就是在于开发一个功能实用、操作方便，简单明了的工资管理系统。为这些具有中国特色的中小企业解决他们在工资管理方面的问题。本系统功能齐全，实现了员工管理、工资管理、员工活动信息管理。并在各个功能下面实现了查询、添加、修改、删除等功