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* * 科技的实力、创新的活力、服务的诚信力 竞聘报告 竞聘人：刘天晓 竞聘岗位：综合行政部主任 基 本 情 况 1 竞 聘 优 势 2 岗 位 认 识 3 3 基本情况 年龄：27岁 专业：化学工程与工艺 学历：本科 政治面貌：共青团员 2016.5至今 2014.1---2014.6 2013.8--2013.12 2012.6-2013.7 在山东宝钠新材料有限公司 任化验员，主要从事碳化硅化验和研发工作 在安徽金淮河食品有限公司工作 任化验员 在大富机电 做化验员 主要从事污水化验工作 在乳泉酒业有限公司工作 基本情况 竞聘优势 五个方面优势 1、年龄优势 有经验、有干劲，正是干工作、做贡献、出成绩的黄金年龄。 竞聘优势 五个方面优势 2、行政工作经历优势 刚入职公司时做过一段时间的行政文员，对行政工作比较熟悉 竞聘优势 五方面优势 3、了解各个部门的工作流程 最近和化验室的两位同事就我厂建立食品安全追溯体系，做了一系列的工作。掌握了从原辅料采购入厂到成品酒销售出厂的各环节工作。 竞聘优势 五个方面优势 4、工作作风优势 工作尽职尽责，任劳任怨，谨言慎行，力求完美。敢于承担责任。 竞聘优势 五个方面优势 5、学习能力优势 善于学习，勤于学习。学习能力强。现在也正在跟几位同事学习白酒品评知识。  自身不足 1、行政工作时间短、经验不足。 岗位认识 行政部 保障中心：为其他各部门做好后勤保障 协调中心：协调、沟通公司内外关系，对外宣传，处理公司办公日常事务，树立公司良好形象; 参谋中心：为领导出谋划策 信息中心：制度汇编、公司内外文件的发放以及档案管理 岗位认识 “三多三少”问题： 被动服务多，主动服务少； 按部就班服务多，积极创新服务少； 一般性服务多，高效性服务少。 工作构想 明确工作职责，转变思想，做好服务工作 完善部门激励机制，提高工作积极性 定期开展学习活动，提高素质 定期组织小组会议，总结前期遇到的问题 讨论拿出切实有效的解决方案 1、加强团队建设 工作构想 2、努力提升服务质量 服从领导安排，保证工作不拖沓。 自己的工作自己干，保证工作不推诿。 *