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乡村党总支换届选举工作总结报告2016 按照区委统一部署，我镇对照《关于认真做好全镇村(社区)党组织换届工作的意见》要求，严格按照“两推一选”程序，严肃换届选举纪律，积极稳妥地做好了村(社区)党总支部换届选举工作，自2016年8月下旬至9月28日，全镇党(总)支部换届选举工作圆满结束，现将工作情况总结如下： 一、基本情况 我镇村(社区)党(总)支部换届工作自2016年8月31日召开动员会以来，在镇村两级党员干部的工作努力下，25个行政村党总支、3个社区党支部换届选举工作已经圆满结束。本次换届共选举产生新一届村(社区)党(总)支部委员147名，其中党总支部书记25名、党(总)支部副书记38名。 二、基本做法 (一)调查摸底，掌握第一手资料 为了充分摸清各村实际情况，充分发扬民主，切实把群众信任、工作能力强、素质过硬的同志选配到支委班子，2015年5月至8月，我镇先后组织各村召开党员、村民代表会议，对各村进行调查摸底、集中整顿和开展届中审计，对后备干部进行了测评和推荐。 (二)采取“两抓”，稳步推进换届工作 一是抓组织，及时解决问题。为切实搞好换届选举工作，镇党委专门成立了由党政领导任正副组长的换届选举领导小组，并将44名党员镇干部划分为7个工作指导组，全程式参与换届始终，通过深入一线，了解掌握实情，研究和分析换届工作中可能出现的新情况、新问题，对照时间节点，分阶段疏理出工作重点和注意事项，提醒相关部门密切关注。特别是重点关注“两推”和“一选”、党员参会率等关键环节，为全镇村(社区)党组织顺利换届，提供有力的组织保证。二是抓统筹，整体有序推进。工作中，镇党委注重统筹安排、兼顾全局。一方面把村(社区)党组织换届工作与正在开展“两学一做”学习教育有机相结合，既顺利选举产生了新一届村(社区)党组织领导班子，又是广大党员受到了一次党性锻炼，新康村党总支还创新工作方式方法，利用在民主推荐、党员选举前半小时，组织全村100多名党员，通过党章党规考试、重温入党誓言等“千分制”考核，得到了上级领导的肯定和全村党员的支持;另一方面，通过党组织换届，村(社区)干部整体素质有了进一步的提高，新一届村干部队伍年轻化，知识化更趋合理，大部分村党组织干部队伍呈现出老、中、青三结合的梯队模式，为着力打造“强富美高”新雪堰提供了人才支撑和组织保障。同时，结合村(社区)党组织换届，一大批历史遗留问题、农村中存在热点、难点问题得到了有力解决，少数“软、懒、散”党组织的现状得到了一定改观，特别是在抗洪救灾中涌现出了不少共产党员可歌可泣的感人事迹，党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用得到进一步体现，维护了社会稳定，拉近了党群“距离”。 三、换届工作中的几点思考 (一)加强党的领导是搞好支部换届工作的保证 这次村(社区)党组织换届选举涉及面大、任务重，能够顺利地完成换届工作，最重要的一点离不开区委、区政府的正确指导，离不开镇党委高度重视和精密部署，离不开广大党员干群的大力支持，整个选举过程程序规范、合法合情、手续完备、操作得当、纪律严明、氛围浓厚，镇党委始终把“九个严禁”、“四凡必提”等换届纪律贯穿于整个全过程，精心组织，狠抓落实，确保换届工作顺利开展。 (二)充分发扬民主是搞好支部换届工作的前提 这次换届选举工作，全镇的党员参与率达到了91%，呈现出了选民参选热情高涨的特点，真正实现了民主选举。事实上，只有充分尊重民意，换届工作才能实现预定的目标。 (三)严格依法办事是搞好支部换届工作的关键 只有不折不扣地贯彻执行《中国共产党章程》《中国共产党农村基层组织工作条例》等法律、法规的基本精神，通过法定的程序来实现村民的民主权利，才能体现人民民主。 下一步，我们将以本次村(社区)党组织换届为契机，进一步抓实学习教育，创新工作实践，提高履职尽责能力，为打造一支“信念坚定、对党忠诚、为民服务、担当有为”的党员队伍提供坚强的组织保证。 乡村党总支换届选举工作总结报告2016 按照中共xx县委和xx镇委文件指示精神，我村及早研究，周密部署，广泛宣传，精心组织，积极稳妥做好了村党组织换届选举工作，自20xx年7月开始至20xx年8月5日，我村党支部换届选举工作圆满结束，现将工作情况总结如下： 一、基本情况 我村党总支换届工作从20xx年7月22日正是启动，20xx年8月5日结束。按照“公推直选”的选举方式，经党员大会推荐出村党支部书记候选人初步人选2名，副书记候选人初步人选2名，委员候选人初步人选6名，然后通过村民代表会议推选出书记候选人预备人选1人、副书记候选人预备人选1人、委员候选人预备人选4名，最终由实到49名党员选出了村党支部书记徐丙庚、副书记张仁富，委员沈维春、鲍光于、藏忠义。 二、主要做法 由于领导高度重视、思想认识统一、工作机构健全、工作人员到位、制定措施有力，党支部